真实记录我劳动仲裁维权的第一天,做一个经验的分享,尤其对于我们打工的人来说,挣点钱太不容易了,尤其是碰到可恨的老板,无缘无故的被辞退,不为别的就为争一口气,否则难咽我心头之恨,走到仲裁完全是迫不得已的事情。昨天我已经到劳动仲裁递交所需的资料了,五日内通知我是否立案,因为一点小插曲,我有点担心,不知道仲裁那边是否会立案,这是其一,其二是仲裁结果是否对我不利,因为填写内容不对,和工作人员发生了口角。
我在一家九点上班,到目前为止一共上了45天,未约定试用期,无签订劳动合同,也未缴纳社保,每个月工资4300。于8/9号接到厨师长口头辞退的通知,让我今天不用上班了,我感到很困惑,最近我也没有做什么违反公司的事,在工作中我一直认认真真,尽职尽责,还经常时不时的做完自己的协助其他同事的工作,没有理由辞退我啊,也没有事先通知我,就这样被无故辞退,我不接受。后面我一想是不是看我太轻松了,因为我的工作就是杀鱼的,我做完我的工作有时候就没事了,有时候也确实挺忙的,忙的时候看不到,闲下来就看到了,我经常帮别的同事,也不领情还觉得理所应当,而且那也不是我的工作,我可以帮忙,也可以不帮,可能厨师长记恨我了,然后找了一个借口说公司也不是很忙,现在不需要人了。在和厨师长沟通无果的情况下,我找到了老板问问是不是这个意思,说让我找厨师长就可以了,他没时间处理这个事,没有任何理由,也不说结算工资,无奈之下我只好申请劳动仲裁。
到了劳动仲裁后,我填写了所有需要立案的资料,工作人员让我找到所在片区的管委会去反应问题,由他们先做调解工作,调解不成再到这边来立案,说是这是前置程序,必须先这么做。无奈我只好来到管委会,简单的说了一下情况,这边就给我公司打电话问是否要调解,得到的回答是那边不打算调解,对于这个结果我已经想到了,因为私底下我已经和老板沟通好,但是结果不理想,那边意思就是爱到哪告就去哪,一副完全无所谓的样子,无奈之下只能投诉到劳动仲裁,仲裁又把问题先推到管委会,让其先行调解,知道这个结果我一点不意外,只好让管委会赶紧给我出具一个调解不成的文件,我赶紧又到仲裁那里去递交材料然后立案。
都准备的差不多了的时候,有些地方写的不是很规范,需要重新填写,在提供证据一览里有个可以提供的证据有哪些,我就把自己现有的所有证据都写了,工作人员说不对,给我划掉了,只留下银行流水一个证明,我说我有的证据不只这一个啊,怎么都划掉了呢,语气有点急,工作人员就冲我发火了,说我态度不好。我也就急了,明明从早上到下午我一直都在反复的修改,大厅里也没几个人,这边做事又不着急,一会说让我去准备这个,一会说资料不全让我又出去复印,我承认这是我的问题,但问题是下午还是这样,我早早地就来了,就我一个人在这里办事,工作人员还是不慌不慢的,完全看不到我,就自顾自的在电脑前忙别人的事情,可我一直干坐着等了差不多一个多小时,然后才轮到我,东西写完了交给她,又说这不对那不对,我说你不能一次性说清楚嘛,工作人员就说不会写自己看样本,就指了一下柜台上的样本让我拍照自己去看。好不容易都修改好了,递交了材料,然后就准备走了,就在这时工作人员这样说我,我就窝火了,等了这么长时间我没说什么,写的不对是我的问题,你还冲我发脾气,说我态度不好,我都是按照你说的去修改的,怎么都别你我的问题,难道你就没有问题吗,把责任都推到我身上,为什么不说清楚提供证据就写一个银行流水就行了,明明没有给我说,参考样本也没这样写,我肯定要写我有的证据啊,一下子我就火了和她吵起来了。
这时一个男的走过来,不分青红皂白,也是对我横加指责,就说是我的错,一副看不起人的态度,和他们工作人员没关系。一看领导也是这个样子,心里特别不爽,越说越气,看吵的厉害,工作人员勉为其难很不情愿的对我说了对不起,我说我的问题我会认错,不是我的问题不要冤枉我,把责任都推到我身上,我不接受你们这个态度,工作人员急忙语气不太好的说我给你道歉了还想怎样,看事已至此只能这样了。我不希望因为这件事影响到仲裁的结果,我希望仲裁结果是公平公正的,我手里都有对方的证据,如果遇到不公我会起诉到法院,然后说完就走了。只能在心里祈求,但愿这次不会出什么事,就等着五天内的立案结果吧,后面我会继续更新我的仲裁维权之路。



我在一家九点上班,到目前为止一共上了45天,未约定试用期,无签订劳动合同,也未缴纳社保,每个月工资4300。于8/9号接到厨师长口头辞退的通知,让我今天不用上班了,我感到很困惑,最近我也没有做什么违反公司的事,在工作中我一直认认真真,尽职尽责,还经常时不时的做完自己的协助其他同事的工作,没有理由辞退我啊,也没有事先通知我,就这样被无故辞退,我不接受。后面我一想是不是看我太轻松了,因为我的工作就是杀鱼的,我做完我的工作有时候就没事了,有时候也确实挺忙的,忙的时候看不到,闲下来就看到了,我经常帮别的同事,也不领情还觉得理所应当,而且那也不是我的工作,我可以帮忙,也可以不帮,可能厨师长记恨我了,然后找了一个借口说公司也不是很忙,现在不需要人了。在和厨师长沟通无果的情况下,我找到了老板问问是不是这个意思,说让我找厨师长就可以了,他没时间处理这个事,没有任何理由,也不说结算工资,无奈之下我只好申请劳动仲裁。
到了劳动仲裁后,我填写了所有需要立案的资料,工作人员让我找到所在片区的管委会去反应问题,由他们先做调解工作,调解不成再到这边来立案,说是这是前置程序,必须先这么做。无奈我只好来到管委会,简单的说了一下情况,这边就给我公司打电话问是否要调解,得到的回答是那边不打算调解,对于这个结果我已经想到了,因为私底下我已经和老板沟通好,但是结果不理想,那边意思就是爱到哪告就去哪,一副完全无所谓的样子,无奈之下只能投诉到劳动仲裁,仲裁又把问题先推到管委会,让其先行调解,知道这个结果我一点不意外,只好让管委会赶紧给我出具一个调解不成的文件,我赶紧又到仲裁那里去递交材料然后立案。
都准备的差不多了的时候,有些地方写的不是很规范,需要重新填写,在提供证据一览里有个可以提供的证据有哪些,我就把自己现有的所有证据都写了,工作人员说不对,给我划掉了,只留下银行流水一个证明,我说我有的证据不只这一个啊,怎么都划掉了呢,语气有点急,工作人员就冲我发火了,说我态度不好。我也就急了,明明从早上到下午我一直都在反复的修改,大厅里也没几个人,这边做事又不着急,一会说让我去准备这个,一会说资料不全让我又出去复印,我承认这是我的问题,但问题是下午还是这样,我早早地就来了,就我一个人在这里办事,工作人员还是不慌不慢的,完全看不到我,就自顾自的在电脑前忙别人的事情,可我一直干坐着等了差不多一个多小时,然后才轮到我,东西写完了交给她,又说这不对那不对,我说你不能一次性说清楚嘛,工作人员就说不会写自己看样本,就指了一下柜台上的样本让我拍照自己去看。好不容易都修改好了,递交了材料,然后就准备走了,就在这时工作人员这样说我,我就窝火了,等了这么长时间我没说什么,写的不对是我的问题,你还冲我发脾气,说我态度不好,我都是按照你说的去修改的,怎么都别你我的问题,难道你就没有问题吗,把责任都推到我身上,为什么不说清楚提供证据就写一个银行流水就行了,明明没有给我说,参考样本也没这样写,我肯定要写我有的证据啊,一下子我就火了和她吵起来了。
这时一个男的走过来,不分青红皂白,也是对我横加指责,就说是我的错,一副看不起人的态度,和他们工作人员没关系。一看领导也是这个样子,心里特别不爽,越说越气,看吵的厉害,工作人员勉为其难很不情愿的对我说了对不起,我说我的问题我会认错,不是我的问题不要冤枉我,把责任都推到我身上,我不接受你们这个态度,工作人员急忙语气不太好的说我给你道歉了还想怎样,看事已至此只能这样了。我不希望因为这件事影响到仲裁的结果,我希望仲裁结果是公平公正的,我手里都有对方的证据,如果遇到不公我会起诉到法院,然后说完就走了。只能在心里祈求,但愿这次不会出什么事,就等着五天内的立案结果吧,后面我会继续更新我的仲裁维权之路。


