培训对象：准备或正在从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。
培训方式及时间（一）培训方式。
培训采取理论知识培训和实践技能培训相结合的方式。
针对不同级别、不同文化层次的培训对象，采取不同的教学形式， 深入浅出地呈现教学内容，积极引导培训对象灵活理解、领会、消化、掌握知识点，防止死记硬背。
以《养老护理员国家职业技能标准》（2019 年版）为依据，根据不同的教学条件，尽可能地建立除课堂教学、现场实景教学以外的多途径学习和沟通、咨询渠道，提高教学效果。
（二）培训时间。
三级及以上养老护理专业人员培训时间为 60 学时。其中，理论知识占总课时的 40；实践能力占总课时的 60。
三级以下养老护理专业人员培训时间为 60 学时。其中，理论知识为占总课时的 30，实践能力为占总课时的 70。
养老护理员的就业方向：
1.政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关部门;
这里提供全方位的培训：（一）理论知识培训。主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理及培训指导等内容。具体培训内容及学时分配附后。
（二）实践技能培训。主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。具体培训内容及学时分配附后。
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