学士学位简介
我国学位分学士、硕士、博士三级;"博士后"不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。
学士学位，是高等教育本科阶段授予的学位名称。在中国学位结构中为基础学位，由国务院授权高等学校授予。由学位授予单位依照本单位的学位授予条件和《中华人民共和国学位条例》的相关规定进行授予。
学士学位表示学位取得者较好地掌握了本门学科的基础理论、专业知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。
一、获取条件
1、普通高等学校本科（统招本科），考试成绩良好，学分修满，在校表现良好，公共英语达标。（不同学校不同专业要求会有不同）
2、参加高等教育自学考试(本科)，所有科目的加权成绩在该校所划定的分数以上，学位课程达标，毕业论文答辩良好及以上并在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
3、电大开放教育本科生，必修课平均成绩75分及以上，选修课70分及以上，学位课程达标，在籍通过学位英语考试，论文答辩成绩为良(或以上)。（不同学校不同专业要求会有不同）
4、成人高等教育本科生，在校表现良好、论文良好及以上、所有科目平均分75分以上、补考累计少于四门、学位课程达标、在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
5、远程教育本科生，在校表现良好、论文良好及以上、所有科目平均分75分以上、学位课程达标、在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
二、本科学位证书跟毕业证书有什么区别？
毕业证：学生通过注册学籍，修完学校所安排的全部课程，即可颁发毕业证。毕业证是一个学生就业的重要文凭。其作用是对你学习经历的证明。
学位证：是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。在中国学位证授予资格单位为通过中国教育部学士学位证样本认可的高等院校或科学研究机构。获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。即对你学习能力及学业水平的证明。
中国的毕业证和学位证是分开的，有部分人能够毕业但是并不能获得学位。而中国的大专类学校是没有资格颁发学位证书的。
三、获得学士学位证书的好处
1、就业优先本科学学位比本科学历找工作的优势显而易见，本科双证，无形之中将丧失许多理想的工作机会。有些大单位招聘时明确需要学士学位。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级优先当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资，本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的，而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
3、人事改革提拔优先许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科学位及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、考研优先考研本科学历可以直接报考研究生（部分院校不招收自考毕业生），而没有学位在会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，没有学位，在职研究生获取结业证。
5、职称评定优先如今各类职称评定几乎都与学历和学位挂钩，在评定高级职称时没有学位基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学位，又会丧失评高级职称的机会
6、其他优先有个国家承认的本科学位在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，等到工作需要学历学位时，自己至少已拿了一个本科学位，工作待遇或机遇都会比没有学位多一些，早点实现自己的价值。
我国学位分学士、硕士、博士三级;"博士后"不是学位，而是指获准进入博士后科研流动站从事科学研究工作的博士学位获得者。学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。
学士学位，是高等教育本科阶段授予的学位名称。在中国学位结构中为基础学位，由国务院授权高等学校授予。由学位授予单位依照本单位的学位授予条件和《中华人民共和国学位条例》的相关规定进行授予。
学士学位表示学位取得者较好地掌握了本门学科的基础理论、专业知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。
一、获取条件
1、普通高等学校本科（统招本科），考试成绩良好，学分修满，在校表现良好，公共英语达标。（不同学校不同专业要求会有不同）
2、参加高等教育自学考试(本科)，所有科目的加权成绩在该校所划定的分数以上，学位课程达标，毕业论文答辩良好及以上并在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
3、电大开放教育本科生，必修课平均成绩75分及以上，选修课70分及以上，学位课程达标，在籍通过学位英语考试，论文答辩成绩为良(或以上)。（不同学校不同专业要求会有不同）
4、成人高等教育本科生，在校表现良好、论文良好及以上、所有科目平均分75分以上、补考累计少于四门、学位课程达标、在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
5、远程教育本科生，在校表现良好、论文良好及以上、所有科目平均分75分以上、学位课程达标、在籍通过学位英语考试。（不同学校不同专业要求会有不同）
二、本科学位证书跟毕业证书有什么区别？
毕业证：学生通过注册学籍，修完学校所安排的全部课程，即可颁发毕业证。毕业证是一个学生就业的重要文凭。其作用是对你学习经历的证明。
学位证：是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书。在中国学位证授予资格单位为通过中国教育部学士学位证样本认可的高等院校或科学研究机构。获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。即对你学习能力及学业水平的证明。
中国的毕业证和学位证是分开的，有部分人能够毕业但是并不能获得学位。而中国的大专类学校是没有资格颁发学位证书的。
三、获得学士学位证书的好处
1、就业优先本科学学位比本科学历找工作的优势显而易见，本科双证，无形之中将丧失许多理想的工作机会。有些大单位招聘时明确需要学士学位。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级优先当前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资，本科工资比没有学位工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的，而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
3、人事改革提拔优先许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科学位及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、考研优先考研本科学历可以直接报考研究生（部分院校不招收自考毕业生），而没有学位在会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，没有学位，在职研究生获取结业证。
5、职称评定优先如今各类职称评定几乎都与学历和学位挂钩，在评定高级职称时没有学位基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学位，又会丧失评高级职称的机会
6、其他优先有个国家承认的本科学位在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，等到工作需要学历学位时，自己至少已拿了一个本科学位，工作待遇或机遇都会比没有学位多一些，早点实现自己的价值。
