谈起做一名优秀的领导，我想现在很多企业的领导都觉的自己很优秀，已经能够将一个团队打造的非常棒，能够做到员工人心所向！看我们身边的每天忙碌的领导，作为他们的员工可能都在怀疑我的领导每天来无影去无踪的在干什么？也不着部门，有时候一天都看不到人……越来越多的人相信自己跟了一个好领导，一名优秀的领导，那么请问，一名优秀的领导要具备什么呢？下面，玛尔思商学院就跟大家一起分享，当自己成为领导时，如何能够在自己的员工面前展现出优秀。
一、把时间和精力花在提升团队的合力和能力上
没有合力的团队是乌合之众，没有能力的团队是一盘散沙。合力是有效执行的保证，能力是获得结果的前提。’
二、要善于画饼，并舍得给钱
要设立团队的愿景目标，让大家感受成功的诱惑。望梅可以止渴，画饼可以充饥，这是精神的力量。如果希望员工为了团队目标努力奋斗，就要舍得给钱。舍不得给钱却期望员工敬业和忠诚就是一个笑话。
优秀的领导干部的特点
（1）不要随便显露情绪。
（2）不要逢人就诉说困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
（7）自信是好，但是别忽略任何人的想法。
（8）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。没有比任何人优秀。
玛尔思商学院
专业企业管理培训，网络营销培训，人力资源管理培训，市场营销培训，企业内训
玛尔思商学院19963911043定制式咨询、网络营销辅导，项目孵化
一、把时间和精力花在提升团队的合力和能力上
没有合力的团队是乌合之众，没有能力的团队是一盘散沙。合力是有效执行的保证，能力是获得结果的前提。’
二、要善于画饼，并舍得给钱
要设立团队的愿景目标，让大家感受成功的诱惑。望梅可以止渴，画饼可以充饥，这是精神的力量。如果希望员工为了团队目标努力奋斗，就要舍得给钱。舍不得给钱却期望员工敬业和忠诚就是一个笑话。
优秀的领导干部的特点
（1）不要随便显露情绪。
（2）不要逢人就诉说困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
（7）自信是好，但是别忽略任何人的想法。
（8）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。没有比任何人优秀。
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