近日，有一汽吉林汽车的内部人士向汽车之地爆料，公司在混改过程中存在违法解除员工合同、克扣员工工资等行为。对此，该匿名人士希望通过媒体对此事的的报道得到社会的广泛关注并监督相关企业做出合理的应对。
以下是一汽吉林汽车内部人士的爆料：
混改的大刀终于落到员工头上了
我们是一汽吉林汽车有限公司的员工，我公司的混改终于跟天津夏利一样，用我们普通员工的利益来为混合所有制改革买单！这把混改的大刀在伤害天津夏利的员工后，终于也落到了我们公司普通员工的头上。
一汽吉林公司在混改之前明确承诺，混改成功后不与任何员工解除劳动合同，因为我们是国企员工，这个承诺也是对我们的保障，所以员工才支持混改，但现在我们才发现，从一开始我们就被骗了！
我们的劳动合同日期是2018年7月31日到2021年7月31日，从7月中旬开始，一汽吉林公司与我们商谈，声称要调动我们去公司的其他部门，然后续签劳动合同。我们全体同意了转岗并续签劳动合同。
到今年8月份我们依然在正常的上班，正常出勤。但一汽吉林公司人事部却突然通知大家，一汽吉林公司已经决定不与我们续签合同了，在此过程中，我公司的欺诈行为伤透了员工们的心，因为一汽吉林公司已经明显的违反了混改之初的承诺。
我公司声称是“不予我们续签劳动合同”，但事实上，我公司人事部工作人员交给我们签字的材料，表头和内容却是“协商解除劳动合同”，这是明显的恶意欺诈，用以规避 “混改后不予任何员工解除劳动合同的承诺”！一汽吉林公司利用我们员工不懂法，来威逼利诱我们签字（上述内容均有相关视频证据！）因为如果我们一旦签字，那么单位就成功规避了当初的承诺！
在我们明确表达拒绝在这份涉嫌欺诈的文件上签字后，一汽吉林公司单方面注销了我们的员工卡，使得我们无法正常参加考勤，也无法在食堂就餐（一汽吉林公司的食堂需要使用员工卡就餐）。变相逼迫我们主动离职！
在与一汽吉林公司的沟通过程中，我们提出要查看我们的《劳动合同》，但是单位答复的非常野蛮，你们不签字，就什么也别想得到！最后我们是在吉林市劳动监察部门的介入下，才成功拿到了属于自己的《劳动合同》，但我们发现，在该份《劳动合同》中，我们收入的一栏，竟然是空白的！对于我们的疑问和质疑，一汽吉林公司至今拒绝答复。
在一汽吉林公司的混改完成后，部分领导的年薪涨至人民币百万元，但是我们普通员工的薪资不升反降！我们这一年来的收入