我在小学培训机构里面呆了1年左右的时间，在机构里面做过班主任，做过教务老师，做班主任的时候反正是每天都在服务学生，给学生规划日常的学习工作，跟学生家长沟通，每天做的都很充实，后面，做老师了，每天固定时间点，给初一的学生上课，初一的学生给他们制定学习计划，给他们制定学习内容，每天也听开心，满足的。
为什么离开的原因，前面也跟大家讲过了。
最近不是刚找了个工作吗？本来想着说做着试试看，能不能长期做，但是我觉得……
其实，我不知道大家工作注意的是什么。但是，我可以很负责任地讲，我考虑的不是工作的辛苦，考虑的也不是工作的薪资，我比较看重的是做什么样的工作匹配什么样的薪资，就是你的收入和你的努力是成正比的，如果这个做不到，那我看的就是这份工作有没有开心的事情。
我在小学培训机构的时候，实际上也也不是收入和支出成正比的，但是我过的开心，每天有孩子陪伴着，我很满足。
但重点来了，我现在的成人培训实际上都是跟大人打交道的，工作本来就是很无趣的，没想到领导也不一样了。
其实是有差异性的，我之前的领导在我做班主任学管师的时候也会催着我要业绩或者这个那个的，但是他从来不会把你不想做你做的不好就给我走人挂在嘴边上。
还有之前我工作的时候领导也不会不为你考虑，把自己的一个工作观点传输给下属的。
我举个我现在工作中的例子，我们现在的这个领导自己经常997，就是他自己有家庭，有子女，但是还是为工作奉献自己，其实他这样的人我很钦佩，毕竟对学员来说，有这样时刻都在的机构肯定他们也是满足的，但是对员工来说，他自己所追求的997，每天都会在我们的耳边念叨一遍又一遍，然后我记得前几天值班的事情，他说让我周六值班，我当时其实是愿意值班的，但是后来想想值班就拿了20块钱工资，然后我比别人多值班了30分钟，本身别人都是值班2.5h 20块钱，我反而是3小时20块钱，我其实在家也是看看书看看电视什么的，在这边值班也差不多，但是我当时还是不太乐意，我就提了这个事情，他当时又把自己997的理论说出来了，希望我像他学习，其实你话不这样说我可能也没有这么大的抵触，我没有结婚，我实际上在公司呆3h，2.5h都无所谓的，但是有了这句话，我就很不开心了，我回了他一句，你认为的职业观念，不是所有人都认为的，后来这件事情在调整我的值班时间为周一结束了。
后面反正陆陆续续的很多事情吧，像是我朋友30号结婚，出了靖江市区了，那我朋友请帖发给我，大学同学只请了2个人，我当时就想着，这个友谊是难得的，我还开玩笑和他讲，我爬着也给他爬过去，人生大事，后来我提前一周和他讲的时候，他说不是什么重要的朋友不去，我当时其实有点来火的，后来，他又讲了他的大学理论，他的朋友观点，我当时的心拔凉拔凉的，我没想到他竟然是一个大男子主义很重的领导。
对于家庭和朋友的态度，我都不是很满意，甚至可以说是很不喜欢的这种，但是我后来想想，这是他人生观的一个态度，与我没有任何关系，我在择偶的时候只要不找到像这样的就行了。
但是通过这个我也知道了，像是他在做这个行业的时候，他没有看到员工本身的一个满意度，看到的是学员的满意度，这样也就造成了学员多，员工屈指可数的现象，这样的人，无疑是个好的服务者，但是可能在我看来不是一个好的领导者。