我是一名大众公司的员工,在大众干13年了,这一辈子最重要的时光都给了它,它让我向往易让我失望,让我高兴易让我恐惧。 人活这一辈子什么最重要,每天开开心心的,家庭和和美美的,有吃有穿,我觉得也就够了。不知道从什么时候开始大众变了,开始让人惧怕,每天上班就闹心,提起上班就不开心,没有心情,对于上班开始产生了抗拒,连带着生活也变得枯燥无味了。 我是一名情商不高简单直接,人,也许就因为这样我感觉我种是有一种被欺负的感觉,有人说吃亏是福,有人说我傻,又有人说我思想不正常专牛角尖了,今天心情很难受,我把事情说一说,希望看到我帖子的人真心给我点意见,不要喷我[表情]。先感谢了,。 因为情商不够与班组长的关系一般,本着咱们不挑事也不给别人惹事的原则把自己的工作做好,平时也尽可能的在自己能力的范围内帮助他人装配,共他人上个厕所什么的,就希望在最后月绩效年综合绩效班组长能尽可能的给一个差不多的评比就可以了,但是事与愿违啊,即使你干的再多,如果班组长看不到或者你不帮助班组长分担些活都是没有用的,跟班组长走的近的会说话的始终绩效都会很高,班组长高兴了奖金还能给找个理由给加点。零件有问题,员工正常反馈问题,班组长不解决不说反而给你带小帽子,各种理由不给你加绩效,甚至说他跟我关系好所以不给我加绩效,我直接就笑了,心里一万个***飞奔而过,简直了这个解释也没有谁了,跟他关系好的各种有的没得理由加绩效,也是无语了,找工长反馈问题,工长直接一句话因为工作需要直接给你调换岗位,问工长什么工作需要,人家工长也不说,就是无理由的直接给你调换岗位,真是大众的班组长牛,工长牛逼啊,根本就没啥个人的权利。 简单来说就是情商高的啥都高,情商低就是一边干活去,随便的蹂躏你,累死你活该,也许这就是中国式的社会吧。