回复：【解惑帖】会计应届生第一份工作找什么？

对税收筹划我一无所知啊，怎么办？
学呗，谁也不是天生就会的于是我开始买书，听课，咨询，请教，按销售和采购管理一样，先搭建出一套自己的框架经验体系，目的就是解决我不知道自己不知道脑袋里有了模型，在去看问题，会有更多的视角和思路于是我花了3个月的时间，整理了下表。

有了这个框架，解决采购没有发票这个问题，思路也就清晰了
实务中有很多做法，比如谈判增加税点，谈年度采购战略合同，等对方有了免税额度（小规模增值税180万/年免税）再开，等等
但在节税领域，主流做法，还是搭建采购平台（用个人独资企业或个体工商户）
有几个好处：
1）个独/个体可以核定征收，一般采用双定或核定征收率
2）个独/个体没有企业所得税
3）个独/个体同样适用小规模增值税180万/年免税政策
所以搭采购平台过渡，解决这部分采购没发票的问题，是大多数税务咨询师的做法。当然，有的为了同时筹划增值税，还会把采购平台放到税收洼地（财政扶持地）
但，针对我们当地，个独和个体的监管政策，我并不太清楚。毕竟有的地区可以核定，有的地区不给核
定，有的地区注销容易，有的地区还要查账，标准完全不同
没办法了，只能自己出去跑了，毕竟做销售出身，这些咨询沟通不在话下，直接以老板的身份到我们当地各个区的工商，税务大厅去咨询不就好了嘛

花了2周时间，做了一个详细的梳理

既然这些细节我都掌握了，那就开始写方案吧

写好后，就直接交给老板，最开始老板其实是不愿意推动的
我不知道他觉得是成本高还是我不专业，毕竟一年要投入好几万管理成本不过后来我帮他算了一笔账，我也是懂财务的人了啊
除了企业所得税的问题，还有老板个人资金的需求啊。我们可以通过货物转移，把利润和资金同时定价转移到个体里啊，那边是核定征收的，很低...
所以配套做了一个比较粗糙的股东借款节税方案

就这样，在税收筹划上，我有了第一次自己的实战经验，为我后期求职企业会计，起到了非常重要的作用，因为那些民企老板，他虽然看不上我这个人，但是对我的经验，很感兴趣
当然，在学习税收筹划的过程中，我也了解到了关于销售出差环节没有发票的问题
我自己就是销售出身，对这件事，我是很敏感的。所以一边学习，一边到我们当地的政策法规科实际咨询了解，收集到我们地方上的一些观点和做法建议

了解到包干制后，就开始写配套的差旅费管理办法

在节税上，就利用公司当下的两个小场景和契机，增加了我自己的经历
这些经历，可没任何人主动来安排，更没任何人主动来教我
有了一些管理（应收，采购，库存）的经验，又有了一些税筹划的经验，那我现在要做去做会计的话，就缺做账，报税这两个模块的经验了，毕竟我不是去面试财务经理，上面这些事，可以适当增加我的竞争力，但进入企业后，做账报税这些活，也得干啊
于是我趁着国庆回来，提了10斤老家的土鸡蛋，给刘会计打了电话，屁颠屁颠就送过去了。一通寒暄客套后，刘会计说，行，下个月我到公司做账报税，你跟着我学学
OK，搞定，其他写个借贷有啥好学的，只是当时不懂，觉得很高大上
然后我想着，不能干等啊，我得准备点啥呗，不然到时候就算别人教，也不见得能理解消化得了，就和读书一样，要先预习预习
所以我自己也到网上了解了下关于会计全盘账的做法，总结了下，就六大步骤
一、做日常分录（采购，报销，销售，借款，还款，缴税，等）
二、做月末结账（结转成本，计提税金，计提工资社保，计提坏账，计提手续费利息，等）
三、做损益结转（这个简单，电脑自动完成，就是让损益类科目期末没有余额）
四、做科目余额表（电脑自己做）
五、做三张财务报表（电脑自己做）
六、检查报表勾稽关系（电脑自己做）
这样一缕，就这，一个月收公司800-1000？是不是赚钱太轻松啦！

这套方法搞明白后，其实难点就在月末结账上，因为没单据了，都是自制原始凭证，所以到时候就跟着刘会计认真学学，他是怎么做原始表的，里面的数据从哪儿取的，我依葫芦画瓢就好了嘛
针对日常分录，我在网上找了很多行业的会计分录模板，去抄，就是通过分录，看各行各业的主要涉及到哪些业务，分别用哪些科目，让自己有个印象，就OK
于是，跟着刘会计，在金蝶上操作了一轮。然后，自己又拿着公司过去三年的凭证，照着抄，对着用友T3，金蝶K3，浪潮，柠檬云，一个软件写5-6个月
这些哪儿找的？万能的宝啊，破解的就是十几块钱
那么针对报税，汇算清缴呢？一通百通，道理完全一样。拿着刘会计的申报表，找模拟版的软件，去填啊，去理解申报的逻辑，是如何匹配的，如何勾稽的，掌握背后的原理
比如销售收入和开票系统的数据关系，进项税和认证抵扣系统的数据关系，和帐面应交税费期末余额的关系，这些屡明白，最多半天吧（我一个外行，只用了半天）

这时候，万事俱备，我要面临抉择了，走还是留？
走，就要和老板的侄女拜拜了，好像除了这个，其他没什么值得我留恋的，公司能给我提供锻炼成长的场景，已经没有了
此处特别注意，我说的是提供的场景，不是说能在公司学到东西
留，意义不大，我还有更大的梦想去追求
所以，我选择了江山，放弃了美人，再次毅然决然，在我20岁的年龄，开始了深漂之旅。在我眼里，三四线已然放不下我的灵魂

广东第一站：深圳
因为那里，对我来说，才有熟悉的感觉，不像一个纯粹背井离乡的陌生人。腾讯，一个伴随我整个童年的名字，它在深圳南山
于是我开始修改简历，文凭不够，职称没有，就用硬件凑。简历的工作经历里，每一项后面，备注详细资料见附件，项目经历，认真描述，参加过的培训，详细描述...
毕竟我不是给全世界的企业打工，只要有一家不嫌弃，看上，即可
可能我的真诚打动上天，一家新三板的企业，此时正在招聘会计助理，给我发出了面试邀请。
说实话，当初我并不知道什么叫新三板，我只知道，那个企业很大，有厂房，比我们那个汽配城的门店，大出了几百倍（下图是随便找的配图）

财务总监对我的经历非常感兴趣，也很感动，一个汽修工，能在一年多的时间里，对会计，管理，有这么深刻的认知，并且还做了这么多的事，还有自己的总结和提炼，在税收筹划上也有很多的经历，很棒，就你了
3000一个月，做助理，我们准备上新三板挂牌，事多，你趁机多学习学习
非常感激！当然，可能大佬只是觉得我做事主动积极，上进心又强，又年轻，好使唤。可他并不知道，我心中有梦想，我岂在乎你眼前的这点得失
于是，我成功进入一个正在做新三板挂牌的企业。开始正式接触到了八大会计师事务所，券商，评估公
司，内审，标准化的流程和体系，ERP系统，共享中心，资金池，集团管理，并购，融资，私募股权，有限合伙企业，股权激励，持股平台...
再和当初的汽配公司比，真的是天壤之别，不管员工能力素质，还是企业文化环境
这一刻，我仿佛明白，为什么那些人，都要拼命读书，进入大企业了。因为，他们的起点，我要拼命努力一年，才能够得上
当然，我在他们还没毕业的时候就进入这样的大型企业，说不定以后我还可以去面试面试他们，这种小人得志的心态，让我暗自窃喜，发誓要好好努力，出人头地

因为做会计助理，所以装订凭证，档案管理这些活就包在了我的身上整理凭证中，我发现大企业果然管理规范。他们的报销附件，他们做账的摘要，他们的科目的标准化的要求，这是原来的刘会计估计一生都没见过的
怎么办？赶紧抄啊！白天没时间就晚上去抄，晚上没时间就周六周末去抄，反正凭证都在财务部，这些流程，事项都在附件中，此时不抄，更待何时
这时的我，总有点感觉像其他公司派来的卧底，哈哈

有了这些标准化核算管理上的经验，如果以后我做到财务主管，甚至财务经理了，我就知道应该怎么去规范了，而不是只是简单地做账报税
这些大企业，在国内八大审计，券商辅导下做的事，才是真正规范有价值
抄着抄着，我在想，这些是别人公司的经验和做法，怎么在我的简历中去体现呢？我又开始犯嘀咕了。总不能无中生有说这是我做的吧，显然不行
怎么办？对，没有经历，创造经历。我帮他们梳理出来，再交给他们不行吗？原来都是大家凭要求在默认状态下做的，那我把它显性化，展示出来，不就是我的成绩和经历了吗
对，到时候简历中就可以写“配合信永中和会计师事务所，xx券商，完善公司财务核算体系，推动公司会计科目，月末结账，合规审查标准化”
想想，是挺高大上的。于是抄完后，主动交给财务经理。告诉领导“这是我在整理凭证中结合公司做法梳理的，我也不知道是否完善，有遗漏，如果领导后期有空，还希望你能指点”

我这样做有几个目的：
1）把我的经历坐实，我是梳理好，还交给财务经理了，天王老子来我的简历也没造假
2）让财务经理知道我是一个很主动积极上进的人，如果以后岗位空缺或轮岗，会想到我
3）拉近和财务经理的距离，等他指点我后，即使只有一句，我也要过年过节带几斤鸡蛋表达下感谢，让他知道，我是一个懂得感恩的人，鸡蛋不值钱，心意值钱
就这样，领导夸了两句，“很用心啊，不错，做得很好”，结束了这个简历行为
借公司的平台，给自己的简历打工，这是我不变的底层逻辑
因为之前我已经有了销售管理，采购管理方面的经验框架积累，所以正好趁机，把公司的经验去消化吸
收，往我的知识框架中套
这时候，把我的实务经验，和公司的实务框架结合，去粗取精，提炼出有价值的东西，变成我的
果然，在公司应收管理---事中管理，我在制度中，看到了这一项我框架中的漏洞
如获至宝，赶紧和我的知识体系进行衔接