从经纪人到店东，24岁的她懂得了责任与承担

没有主角光环，也会熠熠发光
毕业后，她进入了一家公司开始做文员，可是对于自己这个活泼的性格，更适合去做销售，她决定进入地产经纪人行业。和其他的地产小白一样，一样的迷茫。故事总是不可落俗的，从零开单开始的，可是对于胡静来讲，除了学历的不同，更多的是家里人的不理解。没有主角光环加持，也没有奇迹的发生，有的只有是比同行人的努力。
第4个月，她开了7单，赚了8w。
他给老家的父母买了首饰等很多东西，也改变了家里对她进入地产经纪行业的看法，可更多的，是父母对只报喜却不报忧的女儿的心疼。

再后来，从澳门回到九江的地产经纪行业，从销售经理到自己创业。老家的地产经纪行业，似乎并没有她想象的那么美好，人员招募与留存的问题尤为突出。
在一次偶然的机会，也是命运的安排。她遇到了21。从开始的时候，她发现这个品牌有其他品牌没有的总部区域支持的这个特殊的部分，并且区域的支持总会面面俱到的送至每个门店手中。似乎，那时加盟21的种子就在心里种下了。
她开始更多的了解21，一直到她听了21的一部分关于人员招募与保留的课程，也改变了她对解决经纪人招募和存留的这个问题的方法。同时，那颗种子也终究破土发芽了。

18到24的转变，成长与责任的担当
2021年3月，胡静的门店正式加入21，随着参加总部对店东的培训，包括管理方面的,《IMA国际管理课程》，以及人员招募与留存的《recruit21&retain21课程》，和区域阶层对门店的人才运输的支持。
加入后，胡静把门店的规模从60平米扩大到200平米，并且把课程中学到的管理与人员的招募留存，落地到门店，仅用了几个月门店就从16个人拓展到30多个人，人员的留存率控制在百分之80以上。随着人员的增加，胡静门店的二手房业务，也从半年两三单的零零散散，完成了一个月十单的飞跃式增长。
我问胡静，除了当初赚到8w块钱，向家里证明了自己那一刹是最有成就感的，还有什么。她说可能是完成今年目标的时候吧。胡静今年的业绩目标是团队扩展到50人，年度业绩达到500w，而这一切也在有条不紊的进行着。
“我赚钱是一部分，不过成就感主要来源的地方是，我让门店的经纪人都有钱赚。”胡静说，其实，她也不知道什么时候，她心里的他们变得这么重要。现在，从曾经的百万经纪人到现在21九江区域万达加盟店的店东，角色上的变化给胡静带来的更多是责任与承担。
“我看现在店里的21经纪人，就像看到了当初的自己，我觉得既然大家选择加入进来，我就有责任去带大家一起赚钱。” 那个不满18岁就出来打拼的小女孩似乎在这几年的拼搏中长大了 ，多了责任，学会了承担。