储备干部
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职资格：
1、统招大专及以上学历（应届或往届2年内），专业不限；
2、成绩优秀，学习能力强；
3.有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强。
福利待遇：
薪资范围：6000-8000，能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
4、对申请需要住宿的人员提供住宿。
5、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃。
6、上班时间：8:30-18:00，周末单休 但周六活动丰富。
系统的西式化培训+ 奖金+补贴
公平公开的晋升平台：储备干部----职能部门专员----职能部门主管-----职业经理----总经理
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职资格：
1、统招大专及以上学历（应届或往届2年内），专业不限；
2、成绩优秀，学习能力强；
3.有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强。
福利待遇：
薪资范围：6000-8000，能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
4、对申请需要住宿的人员提供住宿。
5、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃。
6、上班时间：8:30-18:00，周末单休 但周六活动丰富。
系统的西式化培训+ 奖金+补贴
公平公开的晋升平台：储备干部----职能部门专员----职能部门主管-----职业经理----总经理
