直播运营岗位
岗位职责
1、网络公会及主播运营、招募、挖掘、培养、管理工作，整理主播资料，建设主播团队包括但不限于挖掘优质主播，提升直播质量；
2、配合直播活动，完成用户触达，主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
3、整理运营数据，对用户行为进行分析，通过数据发现问题并有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案；
4、协助负责人优化主播招募及管理流程，负责重点品类的直播内容体系搭建、主播拓展等工作，提升直播内容的丰富度，增加用户活跃度；
5、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助并引导主播入驻直播平台；
6、跟进主播的咨询、投诉、建议，并提出合理的解决方案；
任职要求：
1、有相关运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；
2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力；
4、能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；
5、对移动互联网行业充满热情,有创新意识。
薪资待遇：
试用期1个月，试用期底薪3100，表现优异者可提前转正；转正3800，综合薪资3500—5000。
工作时间：
10：00－19：30；大周、小周；节假日休息。
福利待遇：
公司、部门定期聚餐；员工生日会、下午茶、节假日礼品等。