职位描述
实习生岗位职责：
1、接受市场、行政、人事的综合管理技能的培训；
2、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定；
3、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展；
生习生岗位要求：1、 大专及以上学历，18-25周岁，有无工作经验均可，愿意从基层做起，肯吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力。
2、 能够全面配合经理及高层管理人员的工作。
3、有3个月综合培训期，需要在各部分学习落实工作，掌握工作内容；
实习生福利待遇：
薪资范围：4000-6000，能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。
1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
4、对申请需要住宿的人员提供住宿。
5、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃。
6、上班时间：8:30-18:00，周末单休 但周六活动丰富。