不都是这样吗 ，你是移动自有员工还是铁通的，移动自有员工还好，加班可以提加班费。还有五险一金，车补油补话补，年底最低岗位也几万块钱年终奖。三方外包人员可以说毫无人权，被人呵来呵去不说，工资就那两三千。也没有工资条，还不准讨论工资（试问我是一个月几万吗？）铁通还把移动付的工资扣一部分，没有双休，节假日他们员工放假，铁通还得上班，工资没人高，做的事还不少。还天天绩效考核。铁通内部都是自家亲戚，好的岗位都被人占了，就那些装宽带的，营业员的工作让你做，离职的人还没有招的人多。外包合同害死人啊，外包的公司还都是皮包公司，出了问题也找不到人，本人之前工作是铁通外包装维人员，天天被考核。移动那个破宽带网垃圾，刮风下雨就没网，天天被客户骂，还要被公司训，你这破网垃圾，关我们装宽带的什么事，听说最近的5G信号也很垃圾。还大肆推荐客户转5G，技术都没成熟，你就忙着割韭菜？本人现已离职，感觉呼吸的空气都变得清新了。（公司内部裙带关系严重，如为关系户可以忽略我所说。建议除非内心足够强大，且不想学东西不想发展往上爬的人可以去上班，公司一年换一个外包公司签劳动合同，为什么大家可以想象。）。这种公司，已经从内部溃烂了，去了可以说是浪费生命。如若想养老摸鱼，还是可以厚着脸混一混的! 不过人各有志，我这张老脸再厚，也经不住公司摧残。最后只能说，如果真心如各位领导口中所说的关爱所有员工、希望员工都有好的发展，请公司与所有员工签正式合同而非外包三方合同，不要好的不学，尽干坏事。满口的仁义道德，做的事却猪狗不如！