招聘条件：
1.性别：女；
2.年龄：17~25周岁；
3.身高：女162CM以上，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；专业不限，航空乘务、酒店管理、旅游管理优先录用；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；
8.服从公司所运营的线路安排。
二、、工作时间：月上班15-20天左右，上一休一或上二休二，采用综合工时制。累计工作166.64小时/月，超过部分算加班。
三、劳动合同期限：合同2年（劳务派遣），试用期为2-3个月。表现优秀者每年都有机会和用工单位直签合同。
四、乘服员薪酬福利：
底薪+提成，综合工资3500~6000元左右，购买五险，提供住宿，提供工作餐，享受过节费，生日费，加班补助，年终奖，带薪年假等福利
1.性别：女；
2.年龄：17~25周岁；
3.身高：女162CM以上，体态匀称，形象气质佳；
4.学历：中专及以上；专业不限，航空乘务、酒店管理、旅游管理优先录用；
5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；
6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；
7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；
8.服从公司所运营的线路安排。
二、、工作时间：月上班15-20天左右，上一休一或上二休二，采用综合工时制。累计工作166.64小时/月，超过部分算加班。
三、劳动合同期限：合同2年（劳务派遣），试用期为2-3个月。表现优秀者每年都有机会和用工单位直签合同。
四、乘服员薪酬福利：
底薪+提成，综合工资3500~6000元左右，购买五险，提供住宿，提供工作餐，享受过节费，生日费，加班补助，年终奖，带薪年假等福利
