人力资源管理可以说是自考所有专业里面最简单的一个专业了。
1.人力资源管理专业介绍以及就业方向：
人力资源管理（Humna Resources management）专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学可研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向非常的广泛，可以在企事业单位以及咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发，考核，薪酬管理，员工培训，办公室文秘等工作。几乎可以说，有企业的地方就需要人力资源，这是整个企业构造里面最重要的一环。所以选择这个专业的同学都选择了一个非常好就业的专业。
2.人力资源管理考试科目：

图片中非常清楚的给大家标注出来了，哪些属于统考科目，哪些属于校考科目，在四川的小自考中，统考科目是需要大家学习复习的，相比其他省份的自考来说，四川小自考统考科目少，相对来说在拿证难易程度上来说更加快和容易。校考科目难度较低，则是需要拿到资料稍作学习，选择一个不错的校外助学点，负责任的学管师会把校考该学习的内容发给同学们，所以选择一个好的大学合作的官方助学点也是非常的重要。详细问题可以咨询江老师。V15608050589
统考部分2022年4月考试安排：

下面江老师给大家汇总了四川小自考可以报考人力资源管理的大学以及获取学位证的条件。

四川小自考本科春季报名考试流程图如下

最后，祝愿大家逢考必过！都能够顺利拿到本科毕业证。