筱沫

小草算一个

运营这块差信达太远了，信达是后面资本操控运营，烧鸡是自己一个人身兼数职，草戏班子搭台

我感觉都不给人家开工资，我不知道的猪有没有工资

每天的开场舞什么二胡，笛子，二人转自己粉丝都感觉尴尬，你说外面的能看下去？每次说什么宣扬什么特色，抖音用户又不都是东北人

别说开工资了，每次出去的机票饭钱啊估计都自费

哈哈哈，正式职工得有20-30人吧！！！！

没有，完全的家族企业。没有一点正规公司的能力

就那几个管理，家庭作坊式的家庭管理，小企业或初创业可以人为管理，大的企业必须制度去管理，这就是企业做不大的原因。前2天还在那里说这个主播不刷，那个不刷，主播还要送黄条，把公司搞的乌烟瘴气，用屁股想想都不会这样做。也怪不得别的公会拿来当笑话。雷狗开专场至少耍冻结一个星期。

有几个都是**脑残，烧鸡根本没有素质高的团队，身边就一群社会边角料子。

烧鸡自以为是，这样下去必须拉拉

一帮等着烧鸡 下播圈圆子 哪还有心情策划

确实，从上到下都直播，谁有心思好好管理

主播圈完 管理圈 这是小作坊企业 做不大的 没有正规化管理运营 老利是一言堂 没有老利这公司也就黄了 一个脑子总归抵挡不多众人的脑子 老板适合战略定位 不要随便插手下面的管理 做好公司规章制度就可以了 还在拿师徒制发展公司这是个瓶颈在抖音已经不适用了 更不适合公司走大走强 捧一些艺人出来 不要总把公司资源全部集中给自己 自己停播 旗下艺人也就饿死了 做好运营舍得投资啊老塔