做了人力资源公司，我的个人方向是猎头，主要客户群体是本地的企业，当时寻访了很多企业，都受限于佣金的高低情况而最终失败，积累了一些本地资源。
之后在平台上做单我发现了一个情况：基本上超过一半的猎头都不太专业，只是为了出单而出单，那么会有一个情况就是，一个岗位的候选人会被无数个猎头成天骚扰，其实有些在边缘上的候选人只需要沟通清楚完善美化一下简历就可以至少进入二面的。还有就是岗位对接的平台业务经理不会完完全全交代清楚岗位的情况，没有真正从人才的角度出去去匹配企业。所以我觉得真的就是看缘分，犹如买彩票一样。曾经就有一个软件的候选人跟我说过，现在的猎头更像是中介，已经不专业了。我也能体会到了