小编为大家总结了下:
收入低:员工都有偷偷跑滴滴送外卖的想法。
福利差:两险一金，养老自筹跳槽白交，啥补贴都没有，年终也没了。
加班:干信息的直接通宵，吊桶周末法定节假日无休。
考核:上级给下级考核，下级以给上级当狗为荣。
地位低:商业银行直接不鸟你。

吧里多看看就知道了

差不多

地市和省里还是可以的

除了地位高 福利好还符合

省会可以

丧尽天良

骗进来杀

他每个说的都是真的，但是凑起来发现就是表达游戏和数字游戏罢了。首先超30万应该是真的，但是去年啥情况大家都懂，人行比起那些私企算是好工作了。收入说超公务员平均，又拿全市平均工资比较而不是公务员平均工资，另外安顺是地级市，说白了是中支一级，你考的可能只是县支，另外这7000有说实发应发么，有说是哪一级么？第二个福利列了一堆，然后括号部分地区，又不说是哪，死无对证。第三个，确实部分地区部分岗位是这样，县支行老前辈大都这样嘛，有骗你么？无业绩压力，是不用揽储啊，没告诉你其他的呢。限制少确实，毕竟我至今不知道人行网申刷人机制是啥。地位高，这个只是针对银行而言了。

沿海省份别考县支