带人是好事，但应该是在事后指出萌新们副本中存在的不足和缺点，加以改正，这才是带人该有的，萌新肯定是什么都不懂要带人的教的，而不是事后说什么要是桑全峰我早跳车了这种话，换做是在座的各位被这样说肯定也不爽。这句话说出来，给人的感觉就是你们一群菜逼，带不了我飞。他的行为是在带人，但是他的心态不是。萌新这边也是牛逼，好歹也是带过你们，虽然说话不好听，也不至于把人踢了，如果真觉得相处不来，哪怕你重新建群把人都拉走呢

可萌新就是菜啊，不菜怎么会有这种事，菜还不让人说吗？你们应该都不认识吧我不懂了，在我看来就是玻璃心呀

刚下火箭，纯路人，我打个比方：
公司最近来了不少新人，于是有经验的前辈A，组织新人们培训
培训过程有不少波折
结束之后，前辈A在新人面前说了些让新人觉得不舒服的话
于是公司领导知道之后，把这位前辈A开除了，理由是：个人行为不符合公司的理念
前辈A的角度：新人能力一般，吐槽一下有什么问题
新人们的角度：这人（前辈A）不适合相处
领导的角度：这样容易把公司新鲜血液弄丢，保住新血液，救多杀少
要支持谁？谁都不要支持，前辈A有能力，只是不适合这个公司，舞台多得很外面
以上纯猜测，还有你们别一个人一个贴，要么就集中一个贴

不管谁对谁错，先把那群所有人id都发出来 让大伙避避雷再说

所以这个行为就像扶路上跌到老人一样？风险极大

踢人的其实也没啥问题, 他们好像辩护了说是为了护崽行为, 群还是小团体啥的都有自己的规则,
关键受害人反应说的 不知觉的情况就莫名被踢,这种显得有点无辜, 激发大家同情.
一般小团队需要排除不符合自己的个人 (类似狮群混进了别的雄狮是啥下场) 在激战这个小众游戏大家都是比较和谐的.
哪怕公会踢人一般也会留个邮件说原因 比如长期不上线, 欢迎回归后加回之类的客气话.
踢带团的团长一般更是需要沟通原因, 只留邮件都略显失礼, 而且一般也是会交流好, 对方自己走之类的.
受害人也没说太过激的话, 无非是提示下给大家避雷罢了, 然后才引发小群体围攻的, 当然也夹杂了道歉之类的, 显得不是很有诚意, 如果真的诚意的话, 一般人估计也就和解把 避雷贴删了.
好歹现在就这么点玩家以后难免还会合作的 , 互相留个面子. 个人说事也不是站队什么, 就是讨论下默认规则.
其实这游戏玩家直爽点是好事, 战场 打本什么的交流效率高. 管理群体要弄复杂就把改复杂的步骤走清楚,
总纠结别人言语或方式 , 这个也许放狒狒群体那边你有理, 这游戏有力气说那么多客气话,不如实际点多带下我们这些还很菜的新人.

暴躁老哥说的通透

支持楼主
因为目前发出来的聊天记录并没让我觉得被踢的人在喷人或者是在秀优越

有一个强行扶老人过马路的段子，不知道这个算不算这种情况。

还好，从来不去这种恶臭的地方。

说白了，又菜又爱玩还坑人的建议gun出泰瑞亚

玩个游戏谁也不想被指指点点，包括我，谁还不是菜鸟过来的，授人以鱼不如授人以渔，你懂我意思吧？