1.东方风电12月27日新闻稿
东方风电开通3条线路、4个班次通勤车，缓解职工上下班通勤压力；改建非机动车停车蓬，拓宽厂内“窄道”；东方兴安盟风电、东方凉山风电优化厂区布局，规划停车位，解决职工停车、行车难题。
其他方面的报道：
1）东方风电志愿服务团队成员采用公开招募、自愿报名的方式组建，热心、友爱、奉献是他们的宗旨。职工及家属在遇到困难时如何快速找到“增援”？出差职工较多的交付中心、东方新能科技、东方天津叶片、东方天津风电等单位，根据职工居住地划分区域，每个区域成立一个“帮帮团”，选出团长和成员，负责为该区域职工的家属提供志愿服务。“帮帮团”联系方式向定点服务区域职工及家属公开，确保他们在遇到困难时候，能够快速联系上“帮帮团”，得到“援助”。
2）“现在公司生产经营任务这么重，我和老婆都想再抢点周末的时间，尽量把工作往前推，可是娃娃又没地方安置······你说······唉······我真是太难了······”看着这位员工紧锁的眉头，为难的表情，研发中心分会主席不禁陷入了思考：“如果单位能有一个适合小朋友学习、玩耍的地方，那职工，特别是双职工就能兼顾工作和照顾小孩了，还有多少职工面临这样的困难呢？”
为切实解决职工这一难题，研发中心统筹现有资源、职工子女年龄阶段等情况，精心策划，将原来的一间会议室改建成“暖心小屋”，添置书架、画板、画笔、玩具等，可满足相关职工不同年龄阶段子女阅读、绘画、玩耍。六一前夕，“暖心小屋”正式开放，看着小屋内开心玩耍的小朋友，工位上专心致志工作的同事，研发中心分会主席的脸上露出了微笑。
2.东电 12月8日新闻稿
在“我为群众办实事”实践活动中，成品发运部党总支深入调研了解职工需求，针对五岔路口上下班拥堵、存在安全隐患的情况，先后5次走访德阳市交警支队沟通交流，2次配合完成现场实地调研，因地制宜提出解决方案并推进专项整治。
通过对一号门口的人行道斑马标识标线进行重新规划和改造，改变了过斑马线绕太远的情况，方便了职工安全出行。通过对五岔路口改道优化，提升通行效率50-55%，平均减少最大排队长度70米，改善了路口交通秩序，消除了路口非机动车与机动车相互干扰的安全隐患。
东方风电开通3条线路、4个班次通勤车，缓解职工上下班通勤压力；改建非机动车停车蓬，拓宽厂内“窄道”；东方兴安盟风电、东方凉山风电优化厂区布局，规划停车位，解决职工停车、行车难题。
其他方面的报道：
1）东方风电志愿服务团队成员采用公开招募、自愿报名的方式组建，热心、友爱、奉献是他们的宗旨。职工及家属在遇到困难时如何快速找到“增援”？出差职工较多的交付中心、东方新能科技、东方天津叶片、东方天津风电等单位，根据职工居住地划分区域，每个区域成立一个“帮帮团”，选出团长和成员，负责为该区域职工的家属提供志愿服务。“帮帮团”联系方式向定点服务区域职工及家属公开，确保他们在遇到困难时候，能够快速联系上“帮帮团”，得到“援助”。
2）“现在公司生产经营任务这么重，我和老婆都想再抢点周末的时间，尽量把工作往前推，可是娃娃又没地方安置······你说······唉······我真是太难了······”看着这位员工紧锁的眉头，为难的表情，研发中心分会主席不禁陷入了思考：“如果单位能有一个适合小朋友学习、玩耍的地方，那职工，特别是双职工就能兼顾工作和照顾小孩了，还有多少职工面临这样的困难呢？”
为切实解决职工这一难题，研发中心统筹现有资源、职工子女年龄阶段等情况，精心策划，将原来的一间会议室改建成“暖心小屋”，添置书架、画板、画笔、玩具等，可满足相关职工不同年龄阶段子女阅读、绘画、玩耍。六一前夕，“暖心小屋”正式开放，看着小屋内开心玩耍的小朋友，工位上专心致志工作的同事，研发中心分会主席的脸上露出了微笑。
2.东电 12月8日新闻稿
在“我为群众办实事”实践活动中，成品发运部党总支深入调研了解职工需求，针对五岔路口上下班拥堵、存在安全隐患的情况，先后5次走访德阳市交警支队沟通交流，2次配合完成现场实地调研，因地制宜提出解决方案并推进专项整治。
通过对一号门口的人行道斑马标识标线进行重新规划和改造，改变了过斑马线绕太远的情况，方便了职工安全出行。通过对五岔路口改道优化，提升通行效率50-55%，平均减少最大排队长度70米，改善了路口交通秩序，消除了路口非机动车与机动车相互干扰的安全隐患。
