镡卓锋原创，违者必究。
对于牙科医生的日常管理，我们口腔门诊的医院长要学会用方法和逻辑去做管理运营，经常我们看管理运营的好坏，重点会去看一些工作的执行情况。如果员工的执行力好很多，结果都能如愿以偿，如果员工的执行力差，那么很多任务就很难完成。执行的好与坏，重点看4种心态。
1、匠心。
员工要有工匠精神，对待工作的一丝不苟。认真做事，把该做的事情认真做好，把自己擅长的工作做到极致。比如牙科医生给客户看牙，怀着一颗匠心去做这个工作，那么员工就会一丝不苟地为客户做检查、做分析、做材料、做诊断，一直到整个看牙的过程结束，每一个流程，每一个环节都会特别用心。
2、企图心。
要勇于表明自己的想法，平台才能帮助员工成长提供支持和保障，企图心就是要有达成愿望的强烈意愿，想要和一定要是不同的。员工要明白自己想要什么，然后奔着这个目标持续前进，并且坚定自己的目标，坚定自己想要的结果。如果需要帮助的时候，可以跟单位提出来。
3、开心。
对工作的积极和在工作中找到自己的乐趣，把工作变成一件开心的事情。在口腔门诊中，每一位牙科医生都要保持一颗快乐的心态，这样在跟客户和同事沟通的时候，才能发自内心地表现出一种高兴，心态好了，你的工作效率也会提高。
4、忠诚之心。
要在工作中对自己的公司企业保持忠心，才能持久地发展。同样在口腔门诊中，牙科医生要对自己的门诊有一颗忠诚的心，只有忠于自己的单位，忠于这个平台，自己才能在这个平台上获得更多的资源，得到自己更多想要的结果和回报。
今日话题：对于上述4种心态你还有哪些启发？欢迎探讨与交流。
对于牙科医生的日常管理，我们口腔门诊的医院长要学会用方法和逻辑去做管理运营，经常我们看管理运营的好坏，重点会去看一些工作的执行情况。如果员工的执行力好很多，结果都能如愿以偿，如果员工的执行力差，那么很多任务就很难完成。执行的好与坏，重点看4种心态。
1、匠心。
员工要有工匠精神，对待工作的一丝不苟。认真做事，把该做的事情认真做好，把自己擅长的工作做到极致。比如牙科医生给客户看牙，怀着一颗匠心去做这个工作，那么员工就会一丝不苟地为客户做检查、做分析、做材料、做诊断，一直到整个看牙的过程结束，每一个流程，每一个环节都会特别用心。
2、企图心。
要勇于表明自己的想法，平台才能帮助员工成长提供支持和保障，企图心就是要有达成愿望的强烈意愿，想要和一定要是不同的。员工要明白自己想要什么，然后奔着这个目标持续前进，并且坚定自己的目标，坚定自己想要的结果。如果需要帮助的时候，可以跟单位提出来。
3、开心。
对工作的积极和在工作中找到自己的乐趣，把工作变成一件开心的事情。在口腔门诊中，每一位牙科医生都要保持一颗快乐的心态，这样在跟客户和同事沟通的时候，才能发自内心地表现出一种高兴，心态好了，你的工作效率也会提高。
4、忠诚之心。
要在工作中对自己的公司企业保持忠心，才能持久地发展。同样在口腔门诊中，牙科医生要对自己的门诊有一颗忠诚的心，只有忠于自己的单位，忠于这个平台，自己才能在这个平台上获得更多的资源，得到自己更多想要的结果和回报。
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