试用期一天也应当，必须有工资。 他如果不给你，怎么要回工资。第一，留证据，入职证明，劳动合同证明。这是仲裁需要的。不能靠说。
更详细的材料证明，可以看公号：守法用法李四。专门讲职场纠纷案例的。里面有专门讲材料证据的准备。
这样你去仲裁就不会白跑。
仲裁人员，不是我们的私人法律顾问，遇到问题他不会教你。
但是你自己如果稍微懂点法，知道怎么维权自己权益。