一 会计到了单位以后，工资待遇没有像招聘的时候说的那么多，或者是工资水平达到了面试时候的要，可是工作了一两年后，单位一直没有给会计涨工资，碰到这样的情况，会计为了拿到更高的工资，就可以考虑跳槽了。一个单位长期不给会计涨工作，说明单位也没有什么前途，会计一直在单位待下去也没有什么意思。
二 有些会计到了单位以后，会计就全面负责单位的财务工作，平时碰到一些财税方面的问题，需要单位的老板拍板决定，这个时候，老板就让会计自己决定。如果真碰到财务上出现问题的时候，老板就会责怪会计水平不行，给企业的财务工作带来一些麻烦。会计碰到这样的单位，即使工资水平再高，也要选择离开单位。这样的单位，到了最后，会给会计带来很大的麻烦，到时候离职都很难。
三 有些单位的老板，一心只想着让自己的企业少交税，老是安排会计通过一些账目上作假或者是虚开发票来偷逃税款。还有就是财务科同事关系不团结，各人干各人的，出纳不相互配合工作，会计也不支持出纳的工作，会计碰到这样的单位，可以直接考虑跳槽了。