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在做聘演时怎么说话才能深得人心，让别人认同你呢？你需要事先准备一份好的竞聘演讲稿，通过演讲稿把需要聘演的内容整理并且精炼出来，你所看到的很多人脱稿演讲，其实是在演讲前花了大功夫的，才能在演讲现场做好一切准备。
竞聘演讲稿对演讲者的演说要简短有力，化繁为简，而不是洋洋洒洒没完没了。有些人叙述一件事情，为了卖弄才华，极力地修饰他们的语句，用重复的形容词，或学西方语言独有的倒装句法，或穿插些歇后语、俏皮话，甚至引用经典、名人语录，使别人往往弄不懂他在说些什么。有些人在说话时，东拉西扯，缺少组织和系统，也使人有不知所云的感觉。如果你要提升自己的影响力，在说话时就要记住说得简洁扼要。在话未说出口时，先打好一个腹稿，然后再按照顺序一一说出来。
一般把冗长的演讲称为“马拉松式”的演讲，这种演讲往往空洞无物，占用别人的大量时间，不仅不能使听众受益，还浪费了大量的时间；即便是言之有物，但冗长的演讲往往会使听众抓不住重点，并且感到烦闷。所以，演讲人要注意演讲的场合，注意时间的掌握，在不宜多说的时候，要长话短说，而三言两语的演讲往往也能够收到很好的效果。因此竞聘演讲稿需要简洁有力，把核心内容讲出来即可，相信你能在聘演现场发挥最高水平，赢得理想的职位。