20号了怎么还不开工资呢

既然没准过，还纠结啥

节假日不提前就算了还延后开工资，这都可以投诉了

因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

担心未发工资员工自助上传工资发放，现在员工自助也停了。员工付出按时付出劳动力，确未能按时领到工资，而且企业也没有特殊困难情况延迟开工资理由，就是财务和银行说了算，今天不开就举报