有的，如果英语很好还可以去面试外企的基础PV岗。但是没法做PV physician，因为需要医生经历。

药物警戒在中国才刚刚开始。但是对于你现在的经历来说，如果转行的话有几个尴尬的地方，需要先考虑好的。1. 因为你没有工作经验需要从头开始，那么开始转行的时候工资待遇大概率比现有的差，你要评估到时候你能不能接受这种情况，当然一旦有了工作经验（1-2年）就会好很多，跳槽涨工资都还可以。再就是，大部分公司现在招没有pv经验的人的时候都倾向于应届生，当然你有医学药学方面的工作经验，这是你的优势，但是在公司角度上大概率会把你和应届生一视同仁，这种情况你也要考虑一下能不能接受，毕竟由于年龄差距，可能在融入团体的过程中遇到一些困难，我部门现在来的都是99、00年的，思维方式上都有一些隔阂。2. PV想做好，需要不断的学习，要学法规（非常多）、sop和各种国内外的指导原则，要学医学的知识（不然不良反应报告都不能正确的理解），英语要好（工作中很多与外国人沟通的机会），甚至有些工作内容（如数据分析）还需要数学的知识和操作数据处理软件的知识，这些都需要你不断的学习，那么你要问问自己，之前的时光中有没有保持学习的习惯，不然没过2年没有学习的加持，一点点项目经验根本推不了你走多远。这是一个下限不高（做报告录入，一个月就速成），但是上限很高的（信号检测、风险分析等，甚至会影响药物能否上市）工作。3. 开始几年会很艰难，工资低待遇不是很好，但是一旦掌握了一些核心的内容，比如学会了pv稽查、定期报告的撰写、数据分析、信号检测等等，就会很抢手，因为中国现在没有多少会这些的人才，而这些恰恰又是国家规定药企必须要做的，这时候价值就体现出来了，你今年35岁，你有信心能沉下心来2-3年专研pv吗？这是我个人的观点，希望对你有所帮助