求大佬指点

首先，您能确定对方手里边掌握了足以立案的证据吗？
其次，假设掌握了证据，而且假设这个铁又不属于你所在公司所有的话，那是涉及盗窃罪。根据您的描述，符合盗窃罪的构成要件。
最后，刑期的标准之一，就是这批货的实际价值，而不是指你卖的价钱，具体需要评估。当然还可以加上自首等条件。
因为涉及到自己的人身自由，郑重起见，建议您可以打免费法律咨询电话12348咨询下或者咨询当地做刑事案件的律师，陈述完所有的案情，如果他们判断符合盗窃罪的条件的话，那就该自首自首，积极争取被害人一方的谅解。
（一般当地的司法局都会有律师在那边值班接受免费咨询，你也可以去现场。）

活这么大没有这么憋屈过，领导让我选是继续要工资还是坐牢！

活这么大没有这么憋屈过！工资不能继续要。被要挟

你对这批铁有一定的管理权限吗？

有的

你要明白的一点是，不论涉及诈骗罪还是职务侵占罪都是公诉案件，你和老板即使签了不报警的协议，也是无效的。
没有看你和老板沟通的具体材料，但是为了保险起见，你可以留存相关证据，电话录音、微信聊天记录等，看是老板否涉及敲诈勒索罪。
我的建议就是该自己承担的责任肯定也是少不了的，最好当面去和当地做一个沟通，全面了解案情，审查是否符合不起诉条件等，选择一个对自己最合适的解决方案。

你这个案件毕竟涉及到刑事了，一定要重视起来，已经不是小事儿，去咨询下你们当地司法局值班的律师吧，因为是公诉案件，工资和报不报警是两码事儿。

好的，已经不知道怎么办了，工资欠了我5万多。现在又想让我坐牢

刑法第271条规定职务侵占罪是指公司企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，数额较大的行为。
如果定性为职务侵占的话，那么达到职务侵占罪的标准得需要6万元以上，你这个金额是不构成犯罪的。
但是职务侵占罪和盗窃罪本来区分上就存在复杂点。
而在实践当中，职务需要具有一定的管理权限，例如主管管理经营等职务，依据这种职权能够占有或支配单位财务纯粹的体力性劳务，没有管理权限，只是机械的执行决策，不属于这里的职务，其对单位财务只是占有的辅助者，而没有独立占有。
另外，利用职务便利中的利用，是指实质的利用而非形式的利用，也即要求是利用职务上主管管理单位财务的便利，而不仅仅利用因工作关系而熟悉作案环境，易于接近作案目标，容易进入作案场所。

都未造成损失，报案了也是撤案处理，公司恶意欠薪严重了也是够罪哦。