我是很难过 大家都是人 为什么要这样说 我很迷茫 所以这个血液现象还能维持多久

我只想结束这一切

你这不是企图看新闻报道的基本面数据去满仓炒股嘛？不管怎么样你都大概率扑街。

楼主表达的意思是，不干就辞职不好，不敢就要抓去劳改才是对的？
我也觉得这样好，总有些能力素质不合格的觉得老子天下第一，该被好好教育~

只能提供低端劳动的人永远不缺，就算中国没人还可以雇国外的人。如何让自己不可替代才是重点。你越是不可替代才会有越高的工资。

同样曾经在电子厂干过，批准离职也是分时候的。订单多工期紧，又不是放寒暑假的时候批离职就少。订单少的时候或者寒暑假的时候就比较随意了。

看过一个分析，目前的产值四亿劳动人口就可以实现，而现在有八亿。

一边工作一边提升自己的精神面貌，各种技能，自然就能跳出坑了。很多工作都只是跳板而已

最多也就10-20年。乡镇学校会大规模倒闭。

你在广州这种大城市，即便是10年也不会缺人。说不好听点。不缺的工种就是能在广州创造的价值太低了。去更小的城市，这种情况就会减弱

物业电工确实不缺，不如去工地电工，待遇好，也不用干体力活

反正工厂已经开始愁人了

我今天找院长要人，结果被骂了一顿

是否缺人是要看工作难度与收入的比例。
所谓人口红利，就是说，在相同或类似的劳动状态下，某地的劳动力需要的报酬更低。
如果你们公司的工资福利比其他单位好，那的确是不愁找不到人了。
LZ你也可以去其他地方找找，看自己能否找到更好的，如果找不到，那还是老老实实干吧。
至于领导说的话，人家就是口嗨，对不对没有任何关系。