公司A分厂因疫情延迟复工，公司要求A分厂员工去B分厂上班，不去B分厂上班者算事假，合法吗？A分厂疫情，B分厂没有疫情，A分厂和B分厂在同一个地级市 不同区，劳动合同上工作地点为甲方办公区并没有写详细地址。不去B分厂上班者算事假，合法吗？
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