在我面试时，前期准备工作做了很多，甚至有一度焦虑-我不够好怎么办。但实际面试之后发现有些因素比工作经验更重要。比如，你的积极表现，工作态度，适应能力。光看履历面试官是无法完全了解面试人员的资历，他们多半会依照直觉来判断哪一个人。所以在陈述个人经历时列得多不如列得有技巧。此时你的Personalty尤其重要，对于intern和trainee来说比较占优势在于你不需要太多的工作经历，自信，大方，微笑！当作和朋友之间的谈话，更轻松，更容易成功。如果想要了解J1参与者更多的信息，可以参考这位自信的博主，关于J1的相关信息她讲的非常详细。
