【1】面试形式及时长
信息技术教师、美术教师、幼儿教师（岗位代码04、05、11、14—16）面试采用技能测试与模拟上课相结合的形式。其他学科面试采用模拟上课的形式。
技能测试：信息技术教师技能测试内容为PowerPoint电子杂志设计和flash动画设计；美术教师技能测试内容为静物色彩、静物素描或速写；幼儿教师技能测试内容为“弹唱跳画”的基本技能。
面试采取技能测试和模拟上课相结合的形式，具体见计划表，技能测试满分为100分，合格分为60分；模拟上课满分100分，合格分为60分。技能测试或者模拟上课成绩不合格者不能列为体检、考察对象。
聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。2021年全日制普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续，不能在2021年8月31日前取得报考规定学历的，取消聘用资格，不再递补。
模拟上课：模拟上课内容从相关学科教程中随机抽取。备课时间1小时，模拟上课15分钟(特殊教育和幼儿教育10分钟)。
【2】面试赋分值
技能测试满分为100分，合格分为60分；模拟上课满分100分，合格分为60分。技能测试或者模拟上课成绩不合格者不能列为体检、考察对象。
【3】总成绩核算方式
总成绩=笔试成绩×30％+技能测试成绩×40％+模拟上课成绩×30％；不进行技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+模拟上课成绩×60%;不进行模拟上课的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察时间在景宁教育城域网等相关网站上另行通知
信息技术教师、美术教师、幼儿教师（岗位代码04、05、11、14—16）面试采用技能测试与模拟上课相结合的形式。其他学科面试采用模拟上课的形式。
技能测试：信息技术教师技能测试内容为PowerPoint电子杂志设计和flash动画设计；美术教师技能测试内容为静物色彩、静物素描或速写；幼儿教师技能测试内容为“弹唱跳画”的基本技能。
面试采取技能测试和模拟上课相结合的形式，具体见计划表，技能测试满分为100分，合格分为60分；模拟上课满分100分，合格分为60分。技能测试或者模拟上课成绩不合格者不能列为体检、考察对象。
聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。2021年全日制普通高校应届毕业生须凭毕业证书办理聘用手续，不能在2021年8月31日前取得报考规定学历的，取消聘用资格，不再递补。
模拟上课：模拟上课内容从相关学科教程中随机抽取。备课时间1小时，模拟上课15分钟(特殊教育和幼儿教育10分钟)。
【2】面试赋分值
技能测试满分为100分，合格分为60分；模拟上课满分100分，合格分为60分。技能测试或者模拟上课成绩不合格者不能列为体检、考察对象。
【3】总成绩核算方式
总成绩=笔试成绩×30％+技能测试成绩×40％+模拟上课成绩×30％；不进行技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+模拟上课成绩×60%;不进行模拟上课的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察时间在景宁教育城域网等相关网站上另行通知
