为了研究市场需求，北方通过高层论坛以及对汽修厂、4S店、汽车制造商等用人单位进行广泛调研，对汽修岗位紧缺人才予以精准定位。汽修行业需要什么样的人才，学校就让学员学习什么样的技能，汽修行业需要什么样的工作岗位，就开设相应课程，以岗施教，因材施教。