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机关差距太大了

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又到了年底,各位打工人都开始期待自己的年终奖有多少,机关单位的工作人员们,也不例外。
但越到这个时候,同一地区的各区县公务员们收入差距拉大了。造成不同地区间公务员工资收入差异的,其实是各种福利、补贴,是精神文明奖、年终考核奖等地方性奖励,奖金由地方政府按照财政收入情况,决定是发放还是不发,决定发多少。这才是拉大地区间公务员收入差距的最大的原因。地级市一级只奖金达到10W,而有的区县只有几K,少的可怜。严重打击了基层的工作积极性。


IP属地:山东来自iPhone客户端1楼2022-02-26 08:04回复
    说的好,却解决不了


    IP属地:陕西来自Android客户端2楼2022-04-05 08:18
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      有地区差很正常,也没想着跟北上广深比,甚至都不想跟省会比,就自己一个市的都差那么多,实属不应该。


      IP属地:辽宁来自Android客户端3楼2022-04-06 12:36
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        为人民服务也分三六九等了,以一次考试定身份等级待遇,而不是以工作以贡献定待遇。


        IP属地:广西来自Android客户端4楼2022-04-10 17:46
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          市一级的钱是由下面县上交的,但市里的工资确远远高于县里的,那有这个道理啊


          IP属地:山西来自Android客户端5楼2022-04-23 15:30
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            GDP第一,绩效最低


            IP属地:广东来自Android客户端6楼2022-04-23 17:17
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