日前，省商务厅等14部门联合印发《四川省贯彻落实〈家政兴农行动计划（2021-2025年）〉工作方案》（以下简称“方案”）明确，到2025年，全省农村劳动力从事家政服务业的渠道更加丰富通畅，家政服务带动就业、保障民生作用进一步增强，行业品牌化、信息化、专业化、规范化水平提升。
母婴护理、养老照护、收纳、保洁……近年来蓬勃发展的家政服务业，为劳动者尤其是农村劳动者提供了新机遇。《方案》指出，完善“政府-企业-协会”三级合作机制，开展品牌培训，有条件的地区要积极推进招引家政企业和服务人员返乡创业就业。

如何让农村劳动力“留得住”“干得好”……《方案》提出加强技能培训，完善保障服务。例如，加大对农村劳动力、在校生和社会人员的家政培训力度，多层次培育家政行业专业人才，提高从业综合素质和职业技能。“几年前，集团在涉足乡村振兴领域时，就展开了针对当地现状进行的摸底调查，公司认为必须建立专门的培训平台，为村民就业、创业提供支持，因此集团投入资金打造了朗基乐农学院。”
朗基产业相关负责人说，近年来通过朗基乐农学院培训的村民约5000人次，但随着村民就业范围的增加，原来开设的几个专业已无法满足市场的需要，经成都市人力资源和社会保障局批复，该学院新增了家政服务员、养老护理员、育婴员、物业管理员等4个专业的初中级办学许可资质。

据不完全统计，截止2021年，朗基乐农学院共计开展建筑施工、农业种植、烹饪等新村民职业技能培训20期，团队拓展培训近30期，累计培训5000余人次，带动本地用工量达50%，本地固定用工量超过500人，孵化出“妈妈厨房”“朗星农场”“大地厨房”等多个乡创品牌，有效提高了参训村民的专业技能和转移就业能力，助力村民创收增收。

“政府近期出炉的家政兴农行动计划，不仅让开设此类专业的培训机构看到了发展的希望，更给返乡就业、创业的村民再就业提供了‘防护栏’。”朗基产业相关负责人认为。