有没有领导管管，龙江网络改革，事业单位转企，我们可以服从国家政策，但是工资是不是得发了？工资改革，3300的工资拿出30%作为活化，分成1700工资1200的绩效。从2021年6月开始到到2020年3月的绩效，12月到今年的3月的工资加绩效一直不给发放。单位也不给员工说法，请问哪位领导能出面解决此问题。效益不好不给绩效正常，哪么问题来了，工资3200的基础上，效益好给我们发绩效这是我们员工应得的，效益不好，我们也不想要，因为效益不好。但是为什么把我们的工资3200撕成30%作为活化？领导上市，买度假村，挥霍一空欠55亿贷款跟员工有关系吗？拖欠工资得有说法，别闷着不说话。
