郑州市轨道交通城郊铁路一期站务员招聘
线路介绍：起于十八里河止于新郑机场站，沿线共设置车站14座，其中运营车站12座，设置有中心站（副）站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员（站台岗、厅巡岗、票务岗）等岗位。
一、技能要求：1、服务意识好；2、能倒班；3学习能力强；4、有耐压能力。
二、岗位职责：
1、执行相关规章制度；2、服从车站指挥；3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；4、及时处置车站发生的突发事件；5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
三、工作时间：
1、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准；2、本岗位有夜班；3、本岗位节假日不固定采用轮休制；4、应急情况下服从公司的特殊排班。
四、任职要求：
1、学历:具有全日制大专及以上学历；
2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无纹身、烟疤、心脏病、传染病及慢性疾病；3、遵纪守法，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；4、有轨道站务相关从业经验的优先；
注：考虑当前疫情形势和疫情防控需要，此次招聘只针对长期居住郑州市人员。
五、工资福利：
薪资：
1、站务员培训合格取得上岗资格后，税后工资不低于3205元；
2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。
福利：
1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通；
2、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、其他福利待遇包括:留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。