目前是这样的练度，正午死活打不过，救命
虽然想先跳了，但是越往后越捉急，所以在某天差点被全灭的时候偷偷回第11天来了(つд⊂)
然后现在我不知道该干嘛了（望天）

然后然后然后，这次试试只招募俩个崽子员工试试，不想卡关

我的建议是，练员工先保证质量再提升数量

就是因为它，我的俩员工长了胡子（心肌梗塞）
这是对我造成大量白伤的操作啊可恶

加班加到死，正午打着的时候都苟着来，慢慢耗死他们

血色的黎明来着，这个还是简单的，祝今天武运隆昌！<－biubiu－⊂(`ω´∩)

苏打伤害很低吧（1-2红伤不跟文职差不多么）

但是你们怎么一个部门刷，俩，啊！（迷茫）

新人如果看到 你必须要幸福 T-09-94
可以优先拿拿 前期加个一二十全属性 干啥都稳定点
而且如果一周目没做培训部任务到话也不推荐多加班 效率比较低
至于正午 左上角那个点数可以多注意下
如果马上要满了触发正午事件可以提前把员工聚集起来一起打
一般这种考验除非你身上甲抗性差太多不然不会太难的
可以点击考验出现的怪看他的伤害类别和弱点伤害类别

没事快乐阿鸟你看上谁就踹谁我绝对不拦着你(((*°▽°*)八(*°▽°*)))♪
突然想起来有一把是安保部我就雇佣了一个人，结果操作失误不小心让她恐慌了，我就看着她一个人在大厅发狂，我心疼(´-ωก`)然后鸟哥还突破收容踹了她两脚，海伦娜我对不起你

提前寄，我每次都撤离不及时，咋预判它会砸在哪里啊（哀伤）

好嘞重开，撤慢了

推荐收些高等级的异想体，不要怕，我一开始也一样的，就怕异想体出逃屠杀，但是没有高等级异想体就没有好ego
你收高等级异想体啊
我没有好的ego怎么收高等级异想体啊
那你收高等级异想体那好的ego啊
我没有好ego怎么收异想体

我好怕这个家伙出现在安保部，这样的话我绝对打不过