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急求,三级升四级具体考试是怎么安排的 。跪求各位大佬。

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我刚来三个月,马上提名考试,可是我们文员和组长都不说具体内容。可能有内定关系把。想问一下大家这个理论和实操具体是怎么做的?是线上还是线下?是公司找你还是会通知你?


IP属地:湖北来自Android客户端1楼2022-03-27 12:00回复
    你资历不够,三级要待够一年才能有资格升


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2022-03-27 12:56
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      没意思,早溜了,在大丰干操机工程师


      IP属地:上海来自iPhone客户端3楼2022-03-27 12:59
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        没那么快到你,三升四有一个阶段性


        来自Android客户端4楼2022-03-27 16:00
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          而且你三个月才刚过试用期,最快也要六个月以后了


          来自Android客户端5楼2022-03-27 16:01
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            不是他们不告诉你,连他们自己都不知道要考核哪些内容怎么告诉你,绩效B就别想了


            IP属地:贵州来自Android客户端7楼2022-03-28 01:48
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              这玩意是有名额的,一般不会轮到新人


              IP属地:湖北来自Android客户端8楼2022-03-28 02:28
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                小松弟,不是我打击你,看到绩效是B,我就知道难了


                IP属地:广西来自Android客户端9楼2022-03-28 02:39
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                  看ME心情


                  来自Android客户端10楼2022-03-28 02:46
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                    产线名额多点


                    IP属地:湖北来自Android客户端11楼2022-03-28 02:52
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                      什么都不说,就是不想让你升


                      来自Android客户端12楼2022-03-28 04:02
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                        加群会通知啊


                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2022-03-28 07:50
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                          提名月只有6跟12。一个b+以上绩效两个重岗。满足这些在考虑升吧


                          IP属地:福建来自Android客户端15楼2022-03-28 17:15
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                            刚好我就是3升4的
                            刚开始手机come上先考试,
                            然后又考一个TPM 实践考试,
                            又考一个理论岗位 T转型考试,
                            最后是实操要6级以上的ME实践考试和安全部专员(监考)
                            都过了 还要有两个重岗或者核心岗位
                            然后绩效要过一个标准 (一般一个A就够了)
                            最关键的 名额 问好班长或者主管 有木有名额。。 我班长说的很明确 不卡级


                            IP属地:福建来自Android客户端16楼2022-03-29 07:53
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                              5升6难吗


                              来自iPhone客户端17楼2022-04-08 20:51
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