有什么想问的不想问的,都可以在底下留言。
先介绍一下基本情况:
车间装配工月薪7K-10K之间,主要就是靠加班,比较累。
校招进来的都是研发或者职能岗位,薪资待遇普遍较高。
尤其是进两年,待遇越来越高,有造成薪资倒挂的现象,不过公司也在调整。
管培生个人觉得很累,一开始什么都需要自己做。
但是2年培养期坚持下来,就是项目负责人了,很厉害。
应届生个人建议去绍兴,本科5年10W人才补贴。杭州4年3W人才补贴,就冲着这个钱我也去绍兴。
研发人员薪资待遇是一年比一年好,今年公积金改制,变成顶格12%了。跟公务员国企一样。
提供宿舍。研发人员2顿餐补,职能岗一顿。
每个季度工作服。基本吃穿住都包了,也不咋花什么钱。帮你最快存到老婆本。
就是公司男女比例有点离谱,都是男的,如果是女生,门槛可以低一点。
职能里面偏业务岗的采购计划质量装备等加班比较多,其他人力行政财务几乎不加班。
研发基本不加班,主要看项目,有项目了就天天加班,没有就正常上下班。
先介绍一下基本情况:
车间装配工月薪7K-10K之间,主要就是靠加班,比较累。
校招进来的都是研发或者职能岗位,薪资待遇普遍较高。
尤其是进两年,待遇越来越高,有造成薪资倒挂的现象,不过公司也在调整。
管培生个人觉得很累,一开始什么都需要自己做。
但是2年培养期坚持下来,就是项目负责人了,很厉害。
应届生个人建议去绍兴,本科5年10W人才补贴。杭州4年3W人才补贴,就冲着这个钱我也去绍兴。
研发人员薪资待遇是一年比一年好,今年公积金改制,变成顶格12%了。跟公务员国企一样。
提供宿舍。研发人员2顿餐补,职能岗一顿。
每个季度工作服。基本吃穿住都包了,也不咋花什么钱。帮你最快存到老婆本。
就是公司男女比例有点离谱,都是男的,如果是女生,门槛可以低一点。
职能里面偏业务岗的采购计划质量装备等加班比较多,其他人力行政财务几乎不加班。
研发基本不加班,主要看项目,有项目了就天天加班,没有就正常上下班。