互联网行业不招学徒主要是两个原因，其一是因为公司本身业务忙没时间带，其二是带出来的学徒能上手后的不稳定性，如果刚刚带出一个学徒，然后没几天学徒就跳槽离开了，对于公司来讲得不偿失，不如直接招熟手简单省事。

为什么不能边挣钱边学习？
我们大部分人的传统思维就是我虽然是学徒，但是我也能产生价值，我不懂技术但是我能帮忙做其它事情，所以我即使是学徒也应该拿到报酬，这个我认为是一点问题都没有的。
但是互联网技术行业大部分的工作内容都是有门槛的，你没有相关技术其实是完全帮不上任何忙的，也不像传统行业比如美发行业，你不会剪发但是你可以扫地洗头，互联网行业没有其他杂活给你干，所以选择做互联网你得取舍没有两样兼得。
其实这个道理很简单，你能产生价值那么拿报酬是理所当然的，反之你就需要先提升学习。

嗯，就是这个道理

我就在贵公司学习，目前为止给我的感觉一直都挺好的，也确实能学到东西，期待你们安排的工作

再说一个互联网技术岗位的晋升以及薪资涨幅

我认为所有技术性的岗位都是需要时间积累到了足够经验以后才能往上晋升的，简单来说就是解决问题的能力、效率。

假如你们公司同岗位有5个人，项目上出现了一个bug问题，其他四个人都解决不了只有你能解决，那么这个就是你的核心竞争力，你的薪水比别人高也是理所当然的，往后公司晋升技术主管肯定就是优先考虑你。

目前绵阳互联网行业技术岗位一年到两年经验的薪资水平基本在：5k~8k这个水平之间，业余时间自己接项目的提成另算，如果想挣额外收入，有一定经验后就可以尝试自己接接项目增加收入的同时积累项目经验。