工作职责1、协助进行ERP 各模块日常维运、财务月结/年结/审计支持、编写培训手册，培训最终用户等工作；2、参与ERP项目的实施，包括同系统提供商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作，并解决ERP系统运行过程中的问题，用户需求了解、ERP实施架构、业务流程优化、总体实施方案和详细实施方案的制定；3、分析最终用户提出的需求，提出解决方案进行系统设置或提出开发需求；4、运用PL/SQL， Oracle Reports，Forms，Jdeveloper，UNIX Shell and Workflow等开发、升级和迁Oracle 11i客户化及接口研发。 任职资格1、具备有效沟通技能、客户导向意识；2、具备2年以上的ERP实施或维护经验 ，有ORACLE或SAP制造型企业实施经验者优先；3、熟悉企业生产制造，采购分销或者财务会计业务领域中的一个或者多个；4、熟悉pl/sql、report、form、ORACLE、SQL Server数据库软件，有丰富的PL/SQL开发经验，熟悉Oracel ERP数据库底层表结构优先；5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作；6、能接受挑战和承受工作压力；7、有强烈的责任感和细致的工作态度；8、英语读写良好。
