第一次发帖，记录一下。当是吃一堑，长一智，花钱买了教训，就是有点贵。
我是在今年进的这家公司，公司名称是西安万视万物视光科技有限公司。业务是美丽岛多焦镜，近视老花一体的眼镜。每个月15号发工资。面试的时候是HR经理，还蛮好相处，给的工资也还可以就去了。去了以后第一个月就按时完成工作任务。但是第一个月的工资就拖到了次月30号才发放。想着是做线下连锁的，也没太在意。
到了7.15号发6月份工资的时候，再一次迟迟发不出来，我这才警觉公司的财务状况可能比想象的更加差。一直等到了7月30号，工资一直没有着落。加上7-8个人集体直接离职，我就知道这个公司财务出了问题。
可是8月份又是如此，工资发的磕磕巴巴，催了又催才都没有办法到位。这期间因为公司一直不发工资，很多员工受不了离职了。结果离职后，发工资的时候，他没什么钱，压根儿不给离职的同事们发工资，借的钱只能优先给在职的人发。搞得一时间，离职的在职的都怨声载道，大家人心惶惶。因为每次发工资都是2000，一个月的工资你要问要4-5次，才能给你发完，而是还是那种能拖就拖。不会说当天就给你。
我其实从那次就彻底对他死心了，知道公司的状况差的实在是不行。而且其实还留在这里的员工，能够安心玩两个月的，估计也就是想混日子罢了。我那个月开支太大了，一点存款没有，如果离职的话，铁定也没有工资，所以就这样拖了一个月。
真的身心俱疲，这份工作，付出的代价未免太大了。
10.20号，要发7，8月份的工资了。他理所应该的拖到了周一，没发。今天，也没发。大家催了又催，说22号也就是今天中午一点和大家谈。谈话我直接气笑了，他说，公司遇到了困难大家应该想着如何和公司度过。要体谅他，我今天就要交近4000的房租，他说他确实没有钱，报警他不怕，他就是一分钱没有。
后来才从跟着他干了很久的财务小姐姐哪里知道，他去年10月份开始就没给老员工发工资了，刚刚开始也怕，但是后面欠钱多了就麻木了，身上背了二三十起劳动官司，几乎每天公司都能收到法院的传票，他以前最怕员工去劳动局，结果去了以后发现也拿他没办法，所以他什么都不怕了，甚至还很得意。
我，太了解他了，除非真的天上掉钱下来，不然月底他不可能给的。他打的算盘就是，最好那个金融的项目能够碰到几个傻子，入金个十万刀之类的，他就有钱了。我想说那不可能。每个月都有可能得不到工资？我真的累了，她们舍不得，已经被套牢了，我，绝望了。宁愿不要工资了，买个教训，及时抽身。
想想这几个月，真的，我活该。贪心不足蛇吞象，舍不得几千块的工资，结果现在一毛钱拿不到，明明知道是堵危墙还站在他下面，那砸下来就别喊疼。
有想过劳动仲裁，查了大量资料，证据也很完整充分。可是那么多例子摆在哪里，没有用，他不是有钱不给，他是确实一分钱没有，法院强制执行都拿他没用，耗时耗力，我放弃。（公司法人不是他，他的名下也已经没有任何财产，拉黑名单，列入征信他没有任何影响，已经成了被限制高消费的人，两个孩子高新一中上学，我们的确没有办法投诉。）
总之总之，能够提醒大家的就是：找工作，尽量找大公司；如果工资都发不出来，肯定资金链非常不健康，察觉到任何不对都要懂得及时止损早点脱身；不要相信老板的任何鬼话，拖字诀罢了，如果这个老板是有钱恶意不发，威胁他有用，如果遇到这样的真的没钱发，那只能自认倒霉；自己的每个选择，自己都要负责。
哎！希望大家都能遇到好公司。