伴随着数字经济快速发展，灵活就业群体的不断扩大，劳动关系认定困难、职业前景焦虑、收入不稳定、社会保障不完善等问题日益凸显，并引发广泛关注。事实上，这是近年来诸如外卖骑手、快递员、网约车司机等灵活就业工种涌现带来的新命题。

面对灵活就业人员的快速增多以及就业保障、健康需求的不断提升，以众安保险为代表的保险科技企业积极布局灵活用工、企业服务等场景。在2021年推出首个线上日保障型雇主责任险产品后，众安保险又于今年上线了“灵活工作保”，为灵活就业人员解除后顾之忧，帮助减少企业负担。

“灵活工作保”能够对被保人不幸意外伤残或身故给予赔偿，报销意外造成的门诊住院等医疗费用，助力灵活就业群体应对工作中的突发风险。

不仅如此，“灵活工作保”还以保险科技赋能“灵活用工”场景，根据为餐饮服务、市场传媒、教育培训、IT互联网等不同行业的特点进行专属方案定制，如家政从业者的保障方案包括了第三者责任险，可赔付财物损坏或人员受伤。

灵活就业渐成新常态

然而不少灵活就业者仍旧“不自由”，他们被困在系统里，被绑在算法上，活在抽成中。

众安保险与企业一道，积极探索用工赋能方式，让保险服务更有温度。

释放更多可能性

以有温度的保险科技解决灵活就业中的“不灵活”

推动就业创业以及新产业新业态规范化、健康化发展。