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回复:有个问题,招聘员工的月薪达到20000了,她们五个的月薪会低

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“够用”


IP属地:江苏来自Android客户端52楼2022-05-13 15:58
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    《够用》


    IP属地:湖北来自Android客户端53楼2022-05-13 16:10
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      不过没那么离谱,前年我学长上交硕士毕业,去字节做算法工程师,年薪50个


      IP属地:江苏来自iPhone客户端54楼2022-05-13 16:31
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        你工作过么?


        IP属地:上海来自iPhone客户端55楼2022-05-13 16:33
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          那天直播她们有任何一句话是在表明工资不止1w1吗


          IP属地:广东来自Android客户端56楼2022-05-13 16:39
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            新员工工资比老东西高这不是再正常不过的事吗


            IP属地:安徽来自iPhone客户端57楼2022-05-13 16:46
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              正常,有能力的技术工不好找,半吊子的直播员好找的很,资本眼里直播员就是小白鼠,实验技术用的


              IP属地:安徽来自Android客户端58楼2022-05-13 17:14
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                岗位不一样,薪资和岗位工种以及工作年限是强挂钩的,招中之人的时候属于是低门槛无年限工种,起薪肯定就低,然后就算你今年非常好,绩效提升也是有上限的,而且一般基于你现有的薪水提升,所以7000-1w1估计已经算前20%的绩效了,这也是为什么对互联网公司来说,反复跳槽工资涨得要比留在一个公司快的多,但是她们和普通互联网公司员工又不一样,没地方跳啊


                IP属地:上海来自Android客户端59楼2022-05-13 17:20
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                  其实互联网公司,新来的员工工资就是高于老员工的


                  IP属地:安徽来自Android客户端60楼2022-05-13 17:23
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                    我提一种可能:朝夕光年跟艺方签合同,艺方跟她们五个签合同。羊驼也分两种,一种是朝夕光年招的美术、技术人员,一种是艺方招的普通运营人员,后者薪资低压力大流动快


                    IP属地:江西来自Android客户端61楼2022-05-13 17:23
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                      不是有人盒五险一金都挂靠的,还有人没有五险一金吗


                      IP属地:日本来自Android客户端63楼2022-05-13 17:28
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                        都开始强调五险一金了,你还指望啥高工资啊


                        IP属地:上海来自iPhone客户端64楼2022-05-13 17:36
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                          厉害的原画师这工资正常啊


                          IP属地:日本来自Android客户端65楼2022-05-13 18:19
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                            最简单一个,真有那么多💰,为什么不直接说呢?这不是很好的一个安抚粉丝的做法吗?


                            IP属地:北京来自Android客户端66楼2022-05-13 18:49
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