随着技术发展以及近几年疫情的影响，企业信息化都偏向SAAS系统，便宜无需维护是主因！一起看看HR SaaS系统有哪几家？哪些HR saas系统比较好用的？仅供参考！
1、汇通eHR易企
汇通科技推出汇通易企 HR SaaS 系统，为微小初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务，打造低成本化的信息管理平台！性价比极高，价格低于市面同类型产品，且对各行业的匹配度更高！如针对传统制造业行业 : 基层员工较多，工厂管理分散，跨凌晨考勤，工资计算复杂等等 ； 如针对互联网行业 : 发展迅速，人员流动大，人员信息变动快，管理扁平化、自由化等等 ； 如针对服务行业 : 分点多，人员流动大，用工形式多样，分公司管理人员兼职人事管理，业务扩张极快等等，均有经验丰富的咨询顾问和成熟的人事管理实践方案！
2、欢雀HR SaaS
欢雀HR SaaS系统是深圳市前海欢雀科技有限公司旗下的一个产品，功能主要涵盖了绩效管理、人事管理、组织管理、智能档案、招聘管理、人才发展、人才测评、培训管理、六项扣除等等功能。无论是什么企业，几乎都能配合人力资源部门日常的工作，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。基础模块开放较多的功能，系统收费较低，适合各类型企业。
3、肯耐珂萨
肯耐珂萨隶属于上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司，以招聘、测评、人才管理咨询起家。功能分为人事云、人才获取云、人才发展云、组织发展云。人事云中涵盖了基础性人事工作。但总体看下来，仍然比较偏向于招聘与测评功能。但基础模块开放较少，高级别的功能收费相对较贵，比较适合大型企业。
4、北森
北森以测评工具起家，分模块从事专业HR软件研发的公司。品牌的知名度和口碑比较好，功能主要以招聘、测评类为主，目前也有专门处理基础人事的软件（包括薪酬、考勤、组织架构、报表等），如果有人才测评需要可以考虑北森。收费方面在业内算是比较高的，没有统一标准，不太适合中小型企业。
5、Moka
Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统，致力于通过完整的招聘生态体系，帮助企业提升招聘效能。可以聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同。拥有丰富的生态对接，如人才测评、视频面试、背调系统等，满足企业招聘过程中的各种业务需求。