单位职场氛围是谁造成的？难得都是员工造成的吗？

刚睡醒，头晕想吐。多加了半个小时班，感觉只能自己体会，那些不在一线的想象不到

难道他们不反思一下吗！

让领导们下线体验一下生活 别总在办公室坐着 得运动运动

大家能聚在一起工作本来就是缘分，为什么不能和谐一点呢，就为了一点个人利益弄的都不愉快，员工工作强度本来就大，还得疲于应付工作之外的事情，希望领导们换位思考一下，大家伙都高高兴兴的

就让领导们坐在车间最显眼的位置 不能睡觉待到下班。

我希望领导们多看看一线员工每天怎么工作，了解一下每天十小时不算班车时间的工作量，再了解一下六个白班倒七个夜班下来到底是什么感觉！这是玩儿命吧？一句大干谁在干？谁又在唱歌跳舞？刚开始几年单位的氛围还是不错的…………

谁造成的？一汽

怨谁，还不是天津的头没本事，东北的头就知道往回搂，苦了的还是工人们

这个课题有点大，作为一个马上20工龄的小员工的一个小小的回答，我愿意回答一下，特别简单，两句话概括：幸福时光疯狂唑，扫黑除恶全跌锅。二狗当道只会说，倒霉的只有咱这窝。

夜班终于取消了。国家政策是原地筛查。公司提前让出来去单位测核酸，以后应该也不会发生了，趁做核酸好好休息吧

福利一步步削减 从刚入场那会公司时不时组织旅游 工会发东西也都比较好次数也多 还有班组活动基金用来聚餐到现在连周日都没越搞越像黑工厂了

毫无疑问这是一个贬义词。大多为这些具有一定权利的人，我们可以说对于下属的工作压榨，或者说对于下面员工的权利震慑，压榨等。从而引起一些员工的反正。那么为什么这个群里叫做二鬼子，而不是一柜鬼子呢？
这是因为他们的权利和地位低于外国人，在外国人之下，中国人之上，时不时的欺负和压榨员工，因此被惯以二鬼子的称号。目前这个称号在外企圈里很普遍，大部分人，尤其是特大型的外资企业，大家都有感触。
随着国家改革开放力度的加大，未来还会有越来越多的外企来国内投资建厂。而决定一个企业文化的不是企业的国家，也不是企业的名字，而是里面的人，什么样的人决定了什么样的企业文化和风气。