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关于离职赔偿和社保返还

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5月10日被公司劝退,根据法律规定我们应该拿1.5个月的赔偿,考虑公司情况同意拿0.5个月赔偿金。公司为我们缴纳了5月的社保,也可能是忘记取消,且个人承担部分没有在工资里扣除,现在公司要我们返还5月份社保里的个人部分和2/3的公司部分。请问我们需要退还多少,以及整个事情里公司是否有违规


1楼2022-05-31 11:03回复
    5月社保本来就应该缴的,返还是不可能返还的.
    劝退只要不是自离最少也得N+1,你这个叫补偿,赔偿是认定违法解除2N.
    补偿金赔偿金是应发工资为基数(实发工资+社保公积金个人部分+个税)


    IP属地:上海来自iPhone客户端2楼2022-06-18 23:22
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