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只有经历过,才理解社会的现实

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难道都是这么现实的吗?以前我不信,经过一件事我终于体会到了。我在单位里负责一个工段管理,下面有近六十号员工,班长五名。
作为最基层管理人员,和同事平常相处还是可以的,因为大家经常见面,有事说事,没有感觉到隔阂一类的。有不在一个班组的两个女同事,一个月前吧,喊着晚上一起吃饭,我都找理由推脱了,后来一直喊 ,想着同事一起天天见面的,真让人感觉架子大反而不好了。就一起吃个饭,好在不是单独两个人,我们三人,一边吃就一边聊聊单位里事,再胡扯一些无关紧要的话。
吃饭的过程中吧,我还是有意无意的听出来,一个想换个岗位,一个想再兼职一个岗位。我们单位在自身条件允许下,可以兼职,增加收入。换岗位是比较麻烦的,牵涉不仅仅一个人可能好几个人,再说调换岗位理由是什么呢。兼职还好说,只要有空出来岗就可以。
吃了两次饭吧,后来想想这样不妥当,俗话说得好啊,拿人家的手短,吃人家的嘴短。我就在一个周末喊了她们一起吃饭,我负责把账结了。
巧的是,上周三,还真有一个员工因工作需要调离我们车间了,真空出来一个岗位。两个人都听说了,一个想去,一个想兼职,都找到我这里了。
我首先请示了大领导,看看啥想法和指示啊。还真事情就那么寸,领导一个应该很近的亲戚就在我们部门里,平时也没有听说这个亲戚要兼职的想法,所以我也没有考虑。
后来,领导就无意说了,可是我得明白啊,和直属班长沟通后,就暂时让他兼职了。
昨天周一,见了那两位女同事,明显感觉有点冷啊,远没有平常的热情了。
哎,这人与人之间的交往,就这么现实这么快吗?


来自Android客户端1楼2022-06-14 12:39回复
    同事之间,基本上不存在什么友情之类的,大部分都是相互利用的关系吧。在职的时候,各种亲密,但是当你离职一段时间以后,你会发现很久都不会联系。
    对方请你吃饭,这都是带有目的性的,就是有求于你,求你办事。然后你这边没有把事情办了,对方肯定会心生不满的,这个是很正常的事。只不是这两个女同事表现的比较明显而已。


    IP属地:陕西2楼2022-06-14 15:33
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      同事之间同样是利益为先,我也深有体会,挺复杂的


      IP属地:甘肃来自Android客户端3楼2022-06-15 17:54
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