千秋基业，人才为本。要实现高质量发展，关键在积极创新探索人才发展体制机制，优化人才发展环境，不断集聚各方面优秀人才，加速高端才智集聚，形成识才爱才敬才用才浓厚氛围，激发各级各类人才的创新创业创造活力，为经济社会高质量发展提供人才支撑。
　　要扎实推进人才发展体制机制改革，不断细化和落实人才政策，慧眼识才，诚意敬才、爱才、聚才、用才、容才，切实把推动人才引领发展作为重要政治任务，立足需求、聚焦问题，通过优中选优，不断吸纳一批又一批的高质量优秀人才，对肯干事、能干事、干成事的人才，从政治上关心、精神上表扬、物质上奖励、工作上支持，多种方式激发人才干事创业的内生动力。
　　要积极培养农村实用人才，打造良好人才生态环境，多渠道推动人才下基层，培养一支政治素质高、致富带富能力强、群众公认的创业致富带头人队伍，给予创业致富带头人大力支持，从创业各项优惠政策扶持到个人生活都要有无微不至的关怀，增强人才获得感、荣誉感、归属感，让其解除后顾之忧，为乡村振兴提供有力人才支撑。同时，要大力宣传表彰奖励人才，健全人才服务保障体系，不断增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，积极构建有利于人才发展的宽松环境，以实际行动开创人才工作新局面。