1分钟说清楚神秘的猎头行业是怎么运作的。大部分的优秀的猎头都是一帮聪明、崇尚自由、兴趣广泛、做事具有突破力的人。
他们会接受那些增长快、利润好、现金充裕的企业委托，在做好企业基本情况和职位要求或需求定位后，谈好和签订猎头合同，为企业精准的找到有能力、有成功经验、软硬性指标匹配的候选人。
然后通过对行业、企业、产品和人的深度理解，说服他们看机会，并且要做好能力的甄选和判断工作，最后负责Offer条件的谈判和斡旋。
这些事情做好了，就按照合同约定的费率抽取佣金，佣金一般是候选人年薪的20%25%，也有30%的，但是 非常少见。
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